发布者:ask20180730v48 2018-07-30 状态:已过期 回复 (6)
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单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
发布者:aengineer 2010-10-19 状态:已过期 回复 (3)
无书面劳动合同,无社保缴纳,向申请劳动仲裁,请律师帮帮我
情况如下,本人7月30日入职,无签订书面劳务合同,无社保缴纳,公司口头承诺试用期3个月,每月工资4000元,补贴400元,(4000的工资由3200的工资和800奖金组成,这个金额是进入公司后才知道的,试用期间3200元的工资打8折)公司注册地北京,在上海有固定办公场所,不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称,今年10月14日公司单方面解除劳动关系(以短信方式告知),我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险,因多次和北京公司人力资源部领导协商,无果...
发布者:wucaiyuya 2010-11-19 状态:已过期 回复 (6)
公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
公司不按合同缴纳社保五险一金,能否要回个人及公司负担部分的五险一金?
工作时间2014年4月至今
本人上海户籍
背景交代:面试时公司未告知在上海没有公司,因此发生个人与山东公司签订合同,人事又以上海交金方便唯有让我与上海一家人才公司签约。
情况描述:与山东公司的合同其中约定工资描述”税后工资9000(税后工资为去除个人及公司负担五险一金及个人所得税之后的到手工资)+3000元绩效;
今年7月偶然发现公司没有按照合同约定而是按上海市外来务工人员保险给我办社保即按照1800多元缴纳社保。与预定相差巨大。经过交涉,公司人事副总口头...
发布者:jino_zhou 2014-12-24 状态:已解决 回复 (3)
单位社保欠费,可是个人应缴纳的部分每月已从工资中扣除,现在怀孕了,请问生育险如何报销?
单位从2014年2月一直处于社保欠费状态,我于2014年9月进入公司,2015年3月公司为我购买社保,且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除,现无医保手册和医保卡,我将于2015年11月休产假,请问期间所产生的医疗费用该如何报销?是否该有公司承担费用?
发布者:melodytianli 2015-06-26 状态:已过期 回复 (1)
您好!我以前的单位在入职时承诺帮我缴纳社保并且已签定合同,个人缴纳部分一直在工资里扣(总共7个月)
您好!我以前的单位在入职时承诺帮我缴纳社保并且已签定合同,个人缴纳部分一直在工资里扣(总共7个月),但公司却没给我买养老保险,请问我能要求公司帮我补缴这7个月的养老保险吗?如果公司不补缴我该怎么办?
发布者:ask20160615o52 2016-06-15 状态:已过期 回复 (1)
您好!我以前的单位在入职时承诺帮我缴纳社保并且已签定合同,个人缴纳部分一直在工资里扣(总共7个月)
您好!我以前的单位在入职时承诺帮我缴纳社保并且已签定合同,个人缴纳部分一直在工资里扣(总共7个月),但公司却没给我买养老保险,请问我能要求公司帮我补缴这7个月的养老保险吗?如果公司不补缴我该怎么办?
发布者:ask20160615o52 2016-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
合同单位与社保缴纳单位不符,已向劳动监察部门投诉,劳动监察部门因社保已缴纳无法补缴要求个人放弃投诉
合同单位与社保缴纳单位不符,已向劳动监察部门投诉,劳动监察部门因社保已缴纳无法补缴要求个人放弃投诉,请问还有什么权益可以主张?
发布者:ask201609213hd 2016-10-10 状态:已过期 回复 (7)
公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分
公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分,现在合同即将到期是否可以要求公司补缴公积金社保在续签合同?
发布者:ask20161203312 2016-12-03 状态:已过期 回复 (1)
公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分 公司已经大半年未缴纳社保公积金
公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分 公司已经大半年未缴纳社保公积金,但是每月仍然扣除个人应缴部分,现在合同即将到期要求公司补缴,公司以暂时资金困难无法缴纳,我是否可以拒绝公司续签合同要求,并要求赔偿?
发布者:ask20161203312 2016-12-04 状态:已关闭 回复 (0)