发布者:ask20180801tk6 2018-08-01 状态:已过期 回复 (3)
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请问一下周律师:我在做理财工作,叫爸妈的全部存款存在了我们公司,现在公司资金链断裂,这个本金钱应该怎么追回?还能追回吗?
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律师你好,请问我们滁州定远公司倒闭了,把我调到桐城同样公司工作,我这边刚上班一个月现在原公司正在谈对员工补尝的问题,如果我现在辞去这边的工作,(本公司不给亲属在一个公司工作),请问我还能享受补偿吗?我之前公司签的有劳动合同的
发布者:ask20150813ab5 2015-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好黄律师我是公司的消控值班员。现公司要让我们兼职保安的工作请问这样合理吗
你好黄律师我是公司的消控值班员。现公司要让我们兼职保安的工作请问这样合理吗。我们是属保卫课管的劳动合同上签的是操作工。
发布者:ask20150820sid 2015-08-20 状态:已过期 回复 (1)
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各位律师好,请问公司依法解散我们劳动者应该得到遣散费吗?基数是多少呢?我在这家公司工作七年了,应该得到些什么补偿呢?谢谢!!
发布者:ask201510138lh 2015-11-03 状态:已过期 回复 (4)
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律师你好。请问我在扬州一家物业公司工作五年。现在由于企业不用物业公司,物业公司也辞退我们。这五年物业也沒有为我们交保险。我月工资2000./今年38岁,请问我是否可不可以要求物业公司补交保险,和一年-个月的工资。谢谢,
发布者:ask20160313qar 2016-03-13 状态:已关闭 回复 (0)
请问律师我们公司有个员工刚招来做行政人事员就工作方便,自巳将社保医保等在单位法人不知道的情况下
请问律师我们公司有个员工刚招来做行政人事员就工作方便,自巳将社保医保等在单位法人不知道的情况下,私自盖了公章顺利的办入此公司,然后自已做工资表说是人事经理工资5000元一个月,自己借用公章外出,办事私自加盖公章,后辞职。送到劳动肿栽要求双倍给付。
发布者:ask20160727exr 2016-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
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请问律师我的工作已经三年了但公司一直没帮我们买社保而且工资比较底节假日没休息也没按国家规定的双倍工资如果我个人想起诉公司能得到法律保护吗
发布者:ask20170119i14 2017-01-19 状态:已过期 回复 (2)
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你好孙律师:我在一快递公司工作今年四月份公司让我们全部签了合同改为承包制可是我们日常和正式员工一样要准时打卡上班迟到也罚款现在社会保险什么都没有。现在离职要提前两个月申请到期了还要等两个月才能结工资这样的离职程序是否合法?公司压了我一万的工资在那里我手上一万左右的货款没交回公司三天没上班了,同事说负责人去报警立案了,请问我这样是否违法?
发布者:ask20170526kox 2017-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
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律师好,请问下,我们是劳务派遣到用人单位已经工作很多年了,现在说要外包其他保安公司。我们该如何维护自己
发布者:ask20170527pm6 2017-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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你好,律师,我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势,还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢!
发布者:ask20170706ehh 2017-07-06 状态:已过期 回复 (5)
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您好律师,我想请问,我们工作三个月以上的公司给我调换工作岗位并且薪资减少,也没有签订劳动合同也没交保险这样的我们应该怎么争取合法权益或者说我们能要到补偿吗
发布者:ask201707206p5 2017-07-20 状态:已过期 回复 (6)