发布者:tnm123456 2018-08-07 状态:已过期 回复 (8)
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离职员工扣除2个月工资,合法吗
您好,在企业上班,员工提前2个月提出离职申请,公司考虑给扣除2个月工资,这样合法吗,如不合法,请您给个合理的建议
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咨询一下非正式员工离职公司有权从员工工资扣除工作服钱吗这样合法吗?
本人在一家私营企业工作2个月离职在发最后1月工资时竟要扣除200元工服钱说是公司规定这样合法吗?我该如何讨回200元钱?我并非他们正式员工,并没有签署劳动合同。
发布者:18716652709 2015-01-27 状态:已过期 回复 (1)
存在劳动关系,超市员工离职,超市扣除员工一半的工资合法吗?
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发布者:博凯阿拉蕾 2015-03-14 状态:已过期 回复 (1)
员工离职,提交辞职信未提前一个月,单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
我在单位工作满十年,现提出辞职,并提交了辞职信,3月17号提交的辞职信,4员1号准备走人,单位以我提交辞职未满一个月,要扣除我最后一个月的工资及奖金,还有去年10月至今年3月的业务提成,这样是否合法?
发布者:mango7733 2015-03-19 状态:已过期 回复 (2)
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
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发布者:雪 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (5)
员工正常离职,公司按照劳动合同上面的约定扣除2个月工资是否合法?
您好,请问劳动合同上约定:未满合同期之前,若员工提出离职,公司将扣除员工两个月工资。这一项内容是否合法?我是上个月提出离职申请,合同上有这么一项内容,老板就说按合同要求要扣除我两个月工资,请问我应该如何维护我的合法权益?谢谢。
发布者:fanchen0928 2016-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
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发布者:664661599 2018-03-16 状态:已过期 回复 (14)
公司乱扣除员工工资合法吗我
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发布者:李兵 2018-06-05 状态:已过期 回复 (3)
员工离职,公司不发上月工资合法吗
本人于6月5日向劳动部门提起劳动仲裁,公司以未办理交接手续为由,将工资拖延到仲裁结束后才发。我认为6月份提起仲裁跟5月份的工资无关,应该正常发放,请问我该怎么维权
发布者:18782008381 2018-06-15 状态:已过期 回复 (5)
您好,我在4s店工作,离职时说没提前一个月申请,扣除一个月工资,合法吗?
4s店销售员,因为个人原因需要离职,但是人事说没有提前一个月申请,扣除一个月工资。合法吗? 当时入职时只签了入职申请 没有签合同,我该怎么办,怎么投诉
发布者:739301076 2018-07-06 状态:已过期 回复 (2)
新员工上岗前培训没有工资合法吗?上岗后扣除部分奖金合法吗?公司组织听课学习
新员工上岗前培训没有工资合法吗?上岗后扣除部分奖金合法吗?公司组织听课学习,需要缴纳费用吗?
发布者:ask20180713fsr 2018-07-13 状态:已过期 回复 (1)