发布者:68723957 2018-08-07 状态:已过期 回复 (5)
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公司以服装不合要求为由将我开除,还让我填写了辞职表,请问您公司这样做合法吗?我应该怎样维权?谢谢!
发布者:ask20151110y5i 2015-11-10 状态:已过期 回复 (11)
公司以工作量减少而降低我们工资,这样做合法吗?我们应该如何维权
公司以工作量减少而降低我们工资,这样做合法吗?我们应该如何维权
发布者:nancy_xie2000 2016-07-20 状态:已过期 回复 (1)
江律师,你好!我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法
江律师,你好!我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的,过来实习后就第一个月发了1800,后面都是没有业绩就没有一分钱,我们都不太懂,这样算自愿?合法吗?
发布者:ask20161130ft8 2016-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的,过来实习后就第一个月发了1800,后面都是没有业绩就没有一分钱,我们都不太懂,这样算自愿?合法吗?
发布者:彼岸芳华 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的,过来实习后就第一个月发了1800,后面都是没有业绩就没有一分钱,我们都不太懂,这样算自愿?合法吗?公司是包住包晚餐的
发布者:彼岸芳华 2016-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司效益不好每个月都放假,现在欠他有一个月的假了,现在他们要扣我们一个月工资低上,这样合法吗?而
我们公司效益不好每个月都放假,现在欠他有一个月的假了,现在他们要扣我们一个月工资低上,这样合法吗?而且我上班一年多了没有签订劳动合同,我在办公室上班现在强制把我调到车间工作,说干就干不干就走人,我现在走了是不是什么保障都没有了,我家里有急事并说明原因他们不批我假,各部门都批了就老总故意刁难我,我就请了三天假他们说我旷工辞退我
发布者:薇薇123456 2017-05-24 状态:已过期 回复 (1)
公司业绩不好裁员,说裁员补偿拿不出来,这个月工资正常发,裁员补偿只能打白条,请问这样做合法吗,应该如
公司业绩不好裁员,说裁员补偿拿不出来,这个月工资正常发,裁员补偿只能打白条,请问这样做合法吗,如果员工不接受,应该如何维权?
发布者:lucky2017 2017-07-09 状态:已过期 回复 (7)
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公司一直以某个月的提成没有算清楚,把全年的提成都没有发放。应该怎样告他比较合法。没有签劳动合同。
发布者:万 2017-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
请问下,公司要给我调岗位,我不同意,他们说停我工资,这样合法
请问下,公司要给我调岗位,我不同意,他们说停我工资,这样合法吗?
发布者:ask20180806laq 2018-08-06 状态:已过期 回复 (9)