发布者:ask20180808gvb 2018-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
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单位拖欠6个月工资,我可以申请仲裁解除劳动合同并要求赔偿吗?
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发布者:ask20160831jqv 2016-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
公司第二年未签合同,期间断交几个月保险,而我们工资里社保是扣了的,怎么要求赔偿?能告他吗?
2014年12月4日~2016年9月2日,期间第二年公司未签劳动合同,并且断交几个月保险,而我们每月工资自己要交的保险那部分是扣了的,工资拖欠,因此离职。经催促把8月工资先发我了,但7月工资未发,并且断交的几个月保险还是没交也未补偿,我该如何要求赔偿?准备去劳动局告他?可以吗?
发布者:jojopp 2016-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
您好,公司要求我们承担异地社保差额中公司应缴部分,是否可以申请赔偿?
我司总部位于江西,我们的岗位在北京。由于北京和江西的社保基数有差额,北京的较高,所以公司只按江西社保标准为我们缴纳社保,北京与江西的社保差额公司和个人应缴部分全部由我们个人承担。请问这部分差额我们如何追回?是通过劳动仲裁还是劳动监察大队进行追讨?另:9月份公司对我们进行了调岗,由文职调到了销售岗位,并以“部门亏损,业绩较差”为由对我们进行辞退,我们可以申请那些赔偿?
发布者:千面瞌睡猫 2016-12-19 状态:已过期 回复 (7)
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保。
发布者:莫峰 2017-02-06 状态:已过期 回复 (8)
单位不想按照仲裁要求金额给工资,可以申请黑名单吗,法院不同意
单位不想按照仲裁要求金额给工资,可以申请黑名单吗,法院不同意申请黑名单怎么办
发布者:樟絮 2017-05-19 状态:已过期 回复 (4)
怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以
怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿?
发布者:s-.-s 2017-12-25 状态:已过期 回复 (7)
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料,微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗?
发布者:ask20180416mdb 2018-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳
您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳,可以要求补给我差额吗?
发布者:ask20180605jbq 2018-06-05 状态:已过期 回复 (7)
单位没有交社保,拖欠工资可以分开单列要求经济赔偿吗
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发布者:ask201806166cf 2018-06-16 状态:已过期 回复 (10)
可以申请劳动仲裁要求赔偿3个月工资和加班工资吗?
我是2016年2月与公司签订的劳动合同,合同上写明实行国家标准工时,在工程部上班,负责模具改模及绘图工作,三个月实习转正后公司要求每月必须上26班,工资4600元/月,没有加班工资,我当时在在上面签字了,现在公司人员调整,把我调到生产部负责生产管理,相当于升职吧,薪资结构过几天再调整,我觉得肯定会加工资,所有同意了;薪资结构调整后工资没有加,反而把岗位工资变成绩效工资了,我拒绝接受调岗。公司现在想各种办法想让我自己离职,我可以以此为由解除劳动合同,申请劳...
发布者:13887064362 2018-07-31 状态:已过期 回复 (5)