发布者:ask201808107yn 2018-08-10 状态:已过期 回复 (12)
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你好本人劳动合同2017年12月31日到期了,公司一直没续签直至2018年7底公司通知没业务了
你好本人劳动合同2017年12月31日到期了,公司一直没续签直至2018年7底公司通知没业务了,要求全体业务每天回公司待着也不交代工作工资待遇也不说明,还分别找人谈话意思叫员工自己辞职!不同意就耗着已经十天了!在公司连续已经十年了这种情况下我要求公司签订无固定期合同,几天后公司出了份合同除了以前合同内容还增加了许多严厉的条款一般都是违反就终止合同之类的,请问现在该怎么维护个人权益?合同到期后又工作了这七个月能否得到赔偿谢谢
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我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,
我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,这样的情况,我该如何维护自己的权益,是否有经济补偿金呢?
再就是,我是2010年2月5日合同到期,2月份工资怎么计算?
当时公司签订合同时,口头承诺每年是13个月的薪水,公司在和我结算工资时是否应该给我第13个月的工资呢?
谢谢,请帮助我解答
发布者:feier1220 2010-01-09 状态:已过期 回复 (1)
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
发布者:byffli2008 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
你好,我8月31号合同到期,公司12号通知我不再续签劳动合同
你好,我8月31号合同到期,公司12号通知我不再续签劳动合同,让我之后都不用上班了,这个月的工资按照我出勤的天数算给我,补偿金按照法律规定给我,我想要干到月底公司不让我回去上班,这样我能让公司发给我全月的工资吗?
发布者:ask20150815u4h 2015-08-15 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好
你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同,可我签字了,请问还有补偿金吗?签字只是劳动合同终止了吗?补偿金应该还是有吧
发布者:ask201512203nk 2015-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
我的三年合同到期,今天公司不续签,已书面通知本人并签字,但劳动合同上面有签
我的三年合同到期,今天公司不续签,已书面通知本人并签字,但劳动合同上面有签,经济补偿每年年终发放,但只有年圴工资的百分之八十,请问我这样的情况还通得到经济补偿金嘛,应该补多少,谢谢!
发布者:ask201606011rb 2016-06-01 状态:已过期 回复 (2)
你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班
你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班.现在我要求公司赔偿.我应该要收集一些什么证据
发布者:ask201608307vr 2016-09-13 状态:已过期 回复 (2)
你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由
你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由,不给赔偿金,怎么办?
发布者:ask20170320lm3 2017-03-20 状态:已过期 回复 (6)
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本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?
发布者:ask201801214vs 2018-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201801214vs 2018-01-21 状态:已过期 回复 (2)