发布者:kjl102880 2010-06-09 状态:已过期 回复 (1)
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工资问题
我是一个打工的,在一家私人厂子做事,不做了 厂里面压了我半个月的工资不给 我找到劳动局 他们不予理会 我该怎么办 我们家很穷所以才会珍惜这半个月的工资的
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工资问题
我干了快一个月准备走啦不给钱啊,没有合同
发布者:傲心 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
工资问题
你好,我在一公司工作快一月了,准备离职交了辞职书,可后来对方说,没有提前一个月说离职事情,所有工资和出差补助不与发放,请求咨询!谢谢
发布者:bagds200408 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
产前假、产假时间规定和工资问题
律师:您好!
我想咨询一下几个方面的内容:
第一、产前假规定是怀孕28周以后就可以请假,请问期间的工资是如何算的?是否按照病假来进行扣除。
第二、产假规定产前假15天,产后75天,公司是为员工购买了生育险的,请问期间的工资是怎样给的?由公司给一部分还是全由保险公司给?
第三、假如9月份的预产期,7月份就请假了,期间2个月的时间是否可以和90天的产假进行相抵扣。
发布者:ttrrq 2010-06-02 状态:已过期 回复 (1)
关于工地上工资拖欠的问题?
我等在2009年中旬-年底在某建筑公司工作,年底工程完工,包工头说在年底等单位验收之后工资就可以结了,我们本来想去单位问一下工资的事情,但包工头不肯(他说他会解决,不会太久),但过了约定日期,工资还是未能结算,一拖再拖,最后干脆就说我们做的工程不合格致使单位不验收,需要整修、垃圾需要清理之类的话,我们二话没说就去检查和清理,全部都弄好了,到现在(2010年6月份了)工资还是拿到,请问我们应该怎么办?该采取哪些措施呢?
发布者:rqfwtf 2010-06-02 状态:已过期 回复 (4)
工资问题
我有个问题,麻烦帮忙。我的朋友在一家公司上班,因为劳动法的规定,不准加班超时,厂方就采取不用打卡,结果,我 朋友辞职了,但没有打卡的那份工资没有给,我朋友不清楚,就签字了。我知道她工资有错,就叫他写了委托书,但厂方现在不承认补这份工资,我有权要吗?
发布者:HHV 2010-06-03 状态:已过期 回复 (1)
辞职后工资问题
我在石家庄某公司就职。属于实习期(三个月)。由于上周老总一直出差,我于上周三电话提出辞职(实习期的第二个月已到),老总说自己看着办吧,之后我就没有去过公司,上周五打电话要工资,老总说没商量好呢,今天又打电话问,老总说我没有工资,说我是擅自离职;一个月之内没给公司带来利益;还说公司为我匹配了1000元的培训费(之前没有告诉过我,我不知道),而我的基本工资是六百,这样一算成了负值。实习期也没有签过合同。请问我该怎么办?麻烦律师帮我分析下。谢谢!
发布者:wangzhong 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
国定假日工资支付问题
我们公司一线员工是计时制的,5.1劳动节安排了员工加班,那么当天的工资是支付300%加班费即可,还是支付一份国定假日补助+300%加班费?
发布者:hfxurui 2010-06-06 状态:已过期 回复 (1)
工资问题
工资拿不到可不可以报警?警察会管这些事吗? 如果人身攻击呢?警察还是不会理?
发布者:964190246 2010-06-07 状态:已过期 回复 (2)
工资问题
本人今年3月1号进入服装厂,由于老板没有按承诺发放足额的工资,且1个月只休息一天,所以三月底提出辞职,由于顾及一走了之会影响工厂生产。所以我提出再做一个月(也就是到4月底)再走。期间没有签定劳动合同。五月分我就没有去上班了,三月份是做240个小时,工资是1450元。四月分是做340个小时。可是只发给我1290元工资,我去厂里找老板理论,他说因为我的离开造成了工厂的损失。现在我想打官司。`请问我可以要求工厂补我的加班工资吗?谢谢!我们这里的基本工资是910元。
发布者:JIGHI 2010-06-07 状态:已过期 回复 (1)
劳务工资问题、加班问题
1.工资问题。。。服装厂,裁剪工、画板工的工资永远比缝纫车工低,不管做再 多,加班再多。(按道理,加班多,或者手脚快做的多,工资是有可能比缝纫车工要高的,应该按量计算,而且厂里也是按量的多少,每个人有记录卡的,可是在每个月结算前,组长(每个工人班组的组长)会根据厂方要求,扣除几百元不等的工资,总之一定会做到比缝纫车工的工资低。请问根据法律这样做是否合理?不合理的话,违反了那些法律条例?
2.加班问题。。。厂里规定每周休息一天(周日休息)和加班加到...
发布者:xdzlp 2010-06-08 状态:已关闭 回复 (0)