发布者:ask20180814tc7 2018-08-14 状态:已过期 回复 (3)
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我与一合资企业签订劳动合同,在2017年底,合资企业因企业股
我与一合资企业签订劳动合同,在2017年底,合资企业因企业股东变更重组为由与我解除劳动合同(有解除劳动合同证明),让我们部分员工与另一单位签订了劳动合同,按我们后期了解,股东控股方已经把所有员工的赔偿金给付了,现在我想仲裁要求原单位按我的工龄工资给解除劳动合同赔偿金。。原单位回复理由我们与现在企业签订合同了,就没有赔偿金了,因为安置了我们的工作,这种情况可能到劳动仲裁申请赔偿?
相关问题
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资? 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒签或拖延时间导致未签,如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的,企业可以不用付双倍工资。
发布者:YOUXY 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
我与我所工作的企业解除了劳动合同该企业是否承担我的养老金
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发布者:19970422 2010-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
企业未与劳动者签订劳动合同
单位2008年4月到2009年9月都没有签订劳动合同08年我的工资是1000/月2009年我是2000/月如果要赔偿一个怎么算?算那11个月呢?
发布者:mei有 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
企业聘用员工不愿签订劳动合同,是否能签订劳动用工合同?
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发布者:寒啸 2010-11-11 状态:已过期 回复 (3)
企业不签订劳动合同并拖欠工资
各位律师朋友好:
请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题,我不胜感激。
我今年6月份到现在企业工作,当时我们谈的条件是月工资4500元,企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的,当时我在另外一个城市,条件谈好后,要签订和合同时,企业发生了重大安全生产事故,当时优先处理事故没有签订合同,承诺6月底直接过来上班。
6月底我过来上班后,多次找相关领导要求签订劳动合同,一直以各种原因推脱,并且工资每个月只发2000元,其余部分年底结算。到11月初时办公...
发布者:wpycj 2010-11-27 状态:已解决 回复 (2)
我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另
我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办
发布者:ask20150722l0m 2015-07-22 状态:已过期 回复 (4)
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我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办
发布者:ask20150722l0m 2015-07-22 状态:已过期 回复 (4)
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我与集团公司下属一企业签订劳动合同现合同未到期强追我与公司另一企业签合同我该怎么办
发布者:ask20150722l3u 2015-07-22 状态:已过期 回复 (5)
我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限,工作任务是编外,劳动报酬空白。合同签订之
我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限,工作任务是编外,劳动报酬空白。合同签订之前就已经下岗或待岗就是单位搞得轮流滚动上岗,工资百分之八十发放。合同签订后就先是发给生活费120多元后是177元。一直发给到2008年底就不发给了保险也不给交了。我该怎么办 多年找单位也没有解决上岗,一任领导推一任,地方政府也不过问。劳动仲裁推拖不受理。信访怎么样
发布者:1834701962 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
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我与某企业签订了无固定期限劳动合同,企业单方面变更劳动地点(外省工作)以此来变相裁员,不服从安排就要主动辞职或者不安排工作只给予几个月的最低生活保障费用,且不给予经济补偿,我该如何维权?
发布者:ask20161208fam 2016-12-08 状态:已过期 回复 (2)