发布者:ask20180815k67 2018-08-15 状态:已过期 回复 (1)
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入职是有一栏是说“是否同意公司调配”,我填了是,但是后来公司要把我调去分公司,我不想去了,请问如果我不去,公司要辞退我,这样符合劳动法吗?或者从这件事后公司的人对我看白眼,我觉得做的不舒服,自己辞退,这样要等一个月后才能走还是能马上走?
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发布者:258604513 2013-09-01 状态:已过期 回复 (3)
您好,我入职1年0两个月,被公司口头辞退,后来公司不同意,但是许多同事都知道了
您好,我入职1年0两个月,被公司口头辞退,后来公司不同意,但是许多同事都知道了。现在拒绝给加班费和辞退通知书。
发布者:短信用户 2014-11-14 状态:已过期 回复 (9)
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6月2号递交的辞职信,但是公司领导没同意,后来和公司协商说是给我半个月的病假,让我休息考虑。我休完病假已经到了6月底可以直接不来上班么,和公司领导说考虑好了要离职么?我算违法么?如果公司以这个原因扣工资合理么?
发布者:ask201506076oo 2015-06-12 状态:已过期 回复 (3)
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公司需要注销,但是股东前期不配合,后来同意注销却不愿意分担费用,从而导致公司被吊销,列入黑名单,这种能通过法律渠道维权吗
发布者:ask20160618i8a 2016-06-18 状态:已过期 回复 (2)
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从公司辞职,所以五险断缴两个月,但是后来又返回公司,公司同意补交这两个月的五险,最后因为各种原因未缴纳,也没有通知过我,现在生孩子需要用生育险,但是因为断了两个月所以无法使用,我想知道生孩子期间的费用以及工资是否应该由公司承担呢?
发布者:ask20160707yyb 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
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企业集团要把工作的公司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司,由合并的另一家公司承担,职位降级,工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签订劳动合同,请问是否主动辞职要求赔偿?
发布者:大白菜梆子 2016-10-21 状态:已过期 回复 (8)
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我以提前30天向公司提出离职 但是公司经理不同意 后来我又打了辞职报告 公司也没有做出任何回应
发布者:ask201612310ez 2016-12-31 状态:已过期 回复 (2)
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在2017年公司找我谈说让我主动辞职不给我赔偿,我没有同意,后来公司逼我给我上5天8小时,不给我加班,拖着我拖到现在都一年了,到今年现在公司裁员,公司给我按我现在不加班的平均工资赔,少了好多,我加班时平均工资在4500,按我现在平均工资才一千多,我在公司干了5年,我现在应该怎么搞,申请劳动仲裁能得到合理的赔偿吗
发布者:A000kimi萌到不行 2018-08-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180812ds8 2018-08-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:Simple one 2018-08-12 状态:已过期 回复 (5)