发布者:ask201808164ki 2018-08-16 状态:已过期 回复 (12)
相关问题推荐: 我们是暑期工,签合同是干到月底,但是家里有事想提前离职,公司不让走
我们是暑期工,签合同是干到月底,但是家里有事想提前离职,公司不让走
我们是暑期工,签合同是干到月底,但是家里有事想提前离职,公司不让走,说走了一分钱没有,也不让离职,请问我们应该怎么办,或者他这么做违反法律了没
相关问题
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗
发布者:短信用户 2013-12-17 状态:已过期 回复 (6)
临时工学生工合同没到期,家里有事想提前几天走,可是公司不让走
临时工学生工合同没到期,家里有事想提前几天走,可是公司不让走,,该怎么办??公司说如果不打招呼直接走人,工资会都没了吗?
发布者:ask20150208n3z 2015-02-08 状态:已过期 回复 (1)
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服,所以离职了,而且还老是拖欠员工工资,我要怎样才能要回我的保底工资
发布者:ask20150629jxo 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
家里有事需要辞职,但是我提前一月给公司老板说后,他让我直接离职
家里有事需要辞职,但是我提前一月给公司老板说后,他让我直接离职,不给我结算工资
发布者:ask20160802zlj 2016-08-02 状态:已过期 回复 (2)
我在厂上班家里有事我想辞职,我按公司规定提前一个月,但是不让我走
我在厂上班家里有事我想辞职,我按公司规定提前一个月,但是不让我走。请问这种问题可以找劳动局吗?
发布者:ask20161010n0o 2016-10-10 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在公司月底前因家里有事正常离职,但我们组长说当月业绩
您好,我在公司月底前因家里有事正常离职,但我们组长说当月业绩未完成扣除一半工资这样合理么?该怎么办?
发布者:ask20161013f9o 2016-10-13 状态:已过期 回复 (3)
您好,我在公司月底前因家里有事正常离职,但我们组长说当月业绩 您好
您好,我在公司月底前因家里有事正常离职,但我们组长说当月业绩 您好,我在公司月底前因家里有事正常离职,但我们组长说当月业绩未完成扣除一半工资这样合理么?该怎么办?
发布者:Dissappear。 2016-10-13 状态:已过期 回复 (3)
本来合同签到8月底,然后家里有事,需要提前走,然后离职信都写好了
本来合同签到8月底,然后家里有事,需要提前走,然后离职信都写好了,就是不给批,还说如果走的话工资就没有,这种情况属不属于限制人身自由权
发布者:物是人非 2017-07-20 状态:已过期 回复 (2)
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保。这样的条件公司需要给我们经济补偿吗
发布者:ask20180526xni 2018-05-26 状态:已过期 回复 (3)
公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职
公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛
发布者:ask20180724l98 2018-07-24 状态:已过期 回复 (4)