发布者:19802267583 2018-08-16 状态:已过期 回复 (7)
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因一句牢骚话逼迫员工辞职
就因为在群里说了一句牢骚话,公司强迫员工辞职,以换锁,微信语言的威胁强迫员工辞职?这种情况怎么办?
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公司刻意将工作地点调离到较远地方,导致上下班不方便,逼迫员工自动辞职怎么办?合同地点写的是上海,但工作地点从市区调到很远的郊区,本来30分钟路程,现在要近2小时,公司为了让员工自己辞职,故意这么调动。
发布者:2003asy 2017-02-15 状态:已过期 回复 (9)
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,与公司签订合同还
有一年才到期,可以申请赔偿吗?
发布者:yyy355725 2017-03-30 状态:已解决 回复 (5)
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿?工作中没有犯错,扣浮动100?
发布者:yyy355725 2017-04-10 状态:已过期 回复 (3)
工厂使用不正当手段逼迫员工辞职
我在一家家具厂上班,今年六月份的时候,主动提出辞职,工厂不让走,现在由于工厂人员太多,就想了使用各种手段让员工承受不了而自动辞职,包含占用休息时间,各种问题刁难,各种谩骂等,还拖欠工资,进来的时候说好是底薪加提成千分之0.5,发工资才知道发代金券,提成也才拿到二三百元,到现在6、7、8、9提成都不发,当初说好压一个月工资,提成和工资一起拿的,工次问了好多次,每次给个几百块,还时不时的被骂,我不堪忍受,不得不写下辞职书,一年辛苦下来,连回家都没有钱,
发布者:zhuzhuyanyan 2017-10-19 状态:已过期 回复 (5)
工厂长期放假,只支付最低工资,不想赔偿,逼迫员工辞职怎么办
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发布者:ask20180112wp4 2018-01-12 状态:已过期 回复 (2)
老板为了不给职工赔偿,以降工资,延长工作时间,增加工作量来逼迫员工自动辞职
老板为了不给职工赔偿,以降工资,延长工作时间,增加工作量来逼迫员工自动辞职。职工该怎么么办?
发布者:ask20180130n8o 2018-01-30 状态:已过期 回复 (21)
公司在没有提前说明需要人事调动的情况下逼迫员工辞职,应当怎么
公司在没有提前说明需要人事调动的情况下逼迫员工辞职,应当怎么处理?
发布者:ask20180502ind 2018-05-02 状态:已关闭 回复 (0)
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公司以计件为理由,现在每天工资没有保障,很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职,而且进厂三年,第一年有劳动合同,后两年没有签,这样的我们应该什么做呢?
发布者:ask20180525w3l 2018-05-25 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180707zgr 2018-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20180815cki 2018-08-15 状态:已过期 回复 (4)