发布者:GDXIFAN 2018-08-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2016102527x 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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新上岗位,上岗之前在外地培训了两个月,是单位出的钱。培训结束了以后签了赔偿培训费的协议。现在因为单位的种种原因辞职必须付培训费才能拿档案走人吗?
发布者:ask201610284va 2016-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201703255rw 2017-03-25 状态:已过期 回复 (2)
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我请病假,住院,15天,单位规定住院不扣钱,但只能住县级以上的医院,其他不认。我有县级以上医院的诊断书。但由于方便和医疗费用的原因,我住院再家附近的社区医院。我现在有市二院的诊断证明,和社区医院的病历,结算单据。学校就是不行。说住院必须住县级以上医院(用社区医院手续教育局请假也认可,医保中心也报销了)我想知道学校是否有权利指定医院或医院等级看病或者住院?
发布者:ask20170608q3b 2017-06-08 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我是一名医生。工作后参加住院医师规范化培训,地点是在本院,当时签订了一个合同,就是规培结束后必须在本院服务10年,如违约,需赔偿规培期间所有工资。我想在规培结束后考博,请问合同具有法律效力吗?感谢
发布者:ask20170614p0u 2017-06-14 状态:已过期 回复 (4)
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您好!我是去年开始在外地进行住院医师规范化培训,现在想放弃原单位的事业编制,请问需要走什么程序?
发布者:ask20170627o47 2017-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161202756 2017-07-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好,本人刚毕业到目前这个医院,刚满一年,在医院参加了住院医师规范化培训,规培期间也就是今年考上了研究生,现在要辞职,医院让赔规培期间的钱,这个真的要赔吗?规培期间我都是在本院,没有去过外院。谢谢
发布者:ask20171118uy6 2017-11-18 状态:已过期 回复 (5)
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住院医师规范化培训期间辞职,单位签订的协议规定,中途退出,退还已支付所有费用(工资、社保及福利等
共计约10余万),并以上述费用三倍赔付单位,否则不予办理调档、执业变更等手续。培训期三年,我已在上级医院培训两年。请问,这样的协议合理吗?法律仲裁的话需要如何赔付违约金?
发布者:GDXIFAN 2018-08-17 状态:已过期 回复 (4)