发布者:tangyangww 2018-08-28 状态:已过期 回复 (4)
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孕期间因身体状况不好,请病假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假。
我在医院工作(护士) ,2017年5月左右怀孕。怀孕三个月 被诊断为先兆流产 (因为已经掉过2次了)。故请病假在家休息,准备休息到今年2月分娩后,休完3个月产假再去上班。直到上个月7月因在外地带孩子不方便上班,故此想辞职。但医院要求我交纳从去年8月开始到今年2月的部分社保。 一共6000多元人民币,并且在请病假期间和产假期间是一分钱的工资都没有的。故此请问这样是合理的吗?
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怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假。合理吗?
您好:
我是一家民营企业的员工,合同期内怀孕,因2011年11月底被诊断为先兆流产,故请事假在家休息,准备休息到今年7月分娩后,休完四个月产假再去上班。但公司要求我交纳从去年12月开始到今年6月的全额社保(公司交的那部分社保也要我自己交),7月开始休产假期间再恢复公司购买社保的义务。这样下来请事假期间我不但没有基本工资,还要自行购买每月700左右的社保,我想咨询下,这种情况合理不?
发布者:linpiaopiao 2012-03-28 状态:已解决 回复 (6)
怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假
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发布者:ask20160217wup 2016-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
请问一下,在消防上班,要求员工自己全额交社保,单位是否已违法
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发布者:ask20160802ttn 2016-08-02 状态:已过期 回复 (3)
您好!我是08年12月份到一家单位工作(外派),一直到14年的九月经自己要求公司才给办理了社保
您好!我是08年12月份到一家单位工作(外派),一直到14年的九月经自己要求公司才给办理了社保,现在公司因为外地的工作结束了就对我进行了解聘,在这一直都没有和公司签订合同,我现在想要求公司给我补交之前五年多的社保,还有解聘后的补偿金行吗?
发布者:ask20161016sgu 2016-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我是08年12月份到一家单位工作(外派),一直到14年的九月份自己要求公司才给办理了社保
您好!我是08年12月份到一家单位工作(外派),一直到14年的九月份自己要求公司才给办理了社保,现在公司因为外地的工作结束了就对我进行了解聘,在这一直都没有和公司签订合同,我现在想要求公司给我补交之前五年多的社保,还有解聘后的补偿金行吗?
发布者:ask20161016sgu 2016-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
孕期,病假30天以上,公司要求员工自己全额承担社保,合理吗?
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发布者:ask201701319mc 2017-01-31 状态:已过期 回复 (3)
你好 请问一下孕4月因自己身体状况不好医生建议回家休息2个月不能正常上班
你好 请问一下孕4月因自己身体状况不好医生建议回家休息2个月不能正常上班,
发布者:ask20170508i2o 2017-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
本人处于哺乳期。因产后身体不好,最近常请病假。向单位提供请假材料齐全,人力要求下次复查陪同
本人处于哺乳期。因产后身体不好,最近常请病假。向单位提供请假材料齐全,人力要求下次复查陪同。此要求合理吗?如果我拒绝,单位在这个时候,单方面为了针对这个事件修改规定,比如请假多久人力有权陪同啥的,这样的制度合理吗?我可以拒绝他们的陪同请求吗?
发布者:ask20170607a5j 2017-06-07 状态:已过期 回复 (2)
你好,产假期间用人单位要求我个人全部缴纳社保,这样正常么
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发布者:ask20171019pah 2017-10-19 状态:已过期 回复 (1)
怀孕后身体不好,想从现在单位离职,离职后如果社保生育险都自己个人缴纳
怀孕后身体不好,想从现在单位离职,离职后如果社保生育险都自己个人缴纳,那之后能自己能领取生育津贴么?
发布者:ask20180722770 2018-07-22 状态:已过期 回复 (13)