发布者:你还欠我一个微笑 2018-08-30 状态:已过期 回复 (1)
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我在酒店工作,进公司签了劳动合同,但是公司没有给我一份。公司要求满4个月可以辞职,现在我刚好到四个月,提前了5天和经理辞职,但是合同上说满了四个月后还要做一个月才能走人,现在公司要扣我500元才肯给我走。这合法吗?我提前五天和经理说了到期,就走。这500该不该扣。我50岁,公司除了帮我交意外险其他的任何保险都没有交。
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
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还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
在公司工作八年,因没有劳动合同和社保,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
在公司工作八年,2006年至2014年,因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金,我主动请求辞职,可以要求什么赔偿
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我是2012年1月份入职,工资每月2000元,2014年2月被辞退 我可以要求多少补偿?
发布者:零点零一 2014-04-25 状态:已过期 回复 (6)
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢
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发布者:2013013 2014-07-26 状态:已过期 回复 (2)
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公
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发布者:2013013 2014-07-26 状态:已解决 回复 (2)
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工作2年多没签合同没有交保险,辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系,只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录,还能维权吗?
发布者:ask2015022621j 2015-02-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160229m2y 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
工作14个月,一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿,还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
发布者:a303001 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161118vxr 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170308qoh 2017-03-08 状态:已过期 回复 (7)