发布者:该&就这样了 2018-08-31 状态:已过期 回复 (3)
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公司员工带孩子上班,孩子的手被机器切伤了,公司明文规定不能把手放进去的,现在要写证明给孩子父母拿回老家去报销,应该怎么写?
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事情是这样的,我在一家电购公司上班,新成立的,我们这边公司因为一些原因,规定上班时间不能把手机等通迅工具带入办工现场,早晨上班后就上交到主管那儿,前两天有一次我因为有事就没有上交,装在包里放在我的衣柜里,结果那天来了一个搜查,他们把所有人的衣柜都打开了,一个一个的查,我不知道是翻了我的包没有,我的手机调的是无声,但是有振动,查到最后,查到我跟另外一个同事,其它很多人手机都带在身上,就没有被查到,因为这个事,要罚我们俩人一人五百,就因为我们的手...
发布者:胭脂百合 2008-11-28 状态:已解决 回复 (4)
公司没有规定不能带孩子上班也没有规定可以带孩子上班,哪我带孩子上班可以吗
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发布者:3265817 2015-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
侓师您好!我想咨询一下,我在一个电子厂上班,按照公司的规定员工不能带手机进车间
侓师您好!我想咨询一下,我在一个电子厂上班,按照公司的规定员工不能带手机进车间,把手机存放在保安那里,然后登记上自己的工号和牌子号码,这个牌子是一对,一个绑在手机上,一个员工拿着,但是我的牌子不知道什么时候丢了,等我下班去取手机的时候发现牌子没了手机也被别人领走了,我该怎么办?
发布者:ask20161106kar 2016-11-06 状态:已过期 回复 (4)
你好,员工离职,公司规定3个月不能去同行上班,合理吗?
你好,员工离职,公司规定3个月不能去同行上班,合理吗?
发布者:ask20161216fat 2016-12-16 状态:已过期 回复 (5)
公司出了一份告知书解除劳动关系让员工签字,来年再等电话上班,这个合法吗能不能签字
公司出了一份告知书解除劳动关系让员工签字,来年再等电话上班,这个合法吗能不能签字,已坐满两年至今没有签劳动合同
发布者:ask20180207kqu 2018-02-07 状态:已过期 回复 (4)
公司规定员工上班前都必须将手机存放到指定的存物柜!上班不可以随身携带
公司规定员工上班前都必须将手机存放到指定的存物柜!上班不可以随身携带,这样做合理吗?可以去劳动局告他吗?(我公司没什么保密要求的!)
发布者:ask201803093p7 2018-03-09 状态:已过期 回复 (3)
公司自己规定的规章制度,员工上班时间玩手机罚款,而且是连带班长之类的上一级一起罚款
公司自己规定的规章制度,员工上班时间玩手机罚款,而且是连带班长之类的上一级一起罚款,请问这样的制度合法吗?谢谢
发布者:ask20180320mji 2018-03-20 状态:已过期 回复 (6)
我在公司上班违反公司规定但公司未按员工手册处理,被从重处理
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发布者:ask20180604x6a 2018-06-04 状态:已过期 回复 (3)
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公司规定产假期间的保险自己垫付,等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班,那么产假期间个人支付的保险钱是不是要退还
发布者:ask20180621kwb 2018-06-21 状态:已过期 回复 (7)
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我公司生产经营发生严重困难,导致不能正常生产,员工被临时调到另一公司上班,公司做法合法吗
发布者:ask20180830sny 2018-08-30 状态:已过期 回复 (7)