发布者:ask20180904w1u 2018-09-04 状态:已过期 回复 (4)
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我在公司工作20个月。。社保工资条以扣,但中介没帮我交,可以申请双倍补偿吗。。
发布者:603667009 2013-05-29 状态:已过期 回复 (2)
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我在单位工作3年签订的合同没有三险一金,我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗? 我在要求为我补缴三险一金的时候,单位用辞退做威胁
发布者:25615023asd 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有给我交纳社保,也没有签订合同,可以申请劳动仲裁吗?
我在公司上班4个月了,公司没有签订劳动合同,也没有给我交纳社会保险,现在是我在自己交纳,我可以申请公司补给我这个费用吗? 请问我还可以申请其他补偿吗?我现在还没有辞职,我是先辞职还是先提出劳动仲裁呢?
发布者:小爱011 2015-09-28 状态:已解决 回复 (5)
律师你好,我想问下就是工作满一个月还没签合同可以申请双倍工资
律师你好,我想问下就是工作满一个月还没签合同可以申请双倍工资,意思是第一个月可以申请领双倍工资还是指第一个月后到签订合同这段时间才可以申请双倍工资(即不包括第一个月)?
发布者:ask20161018uts 2016-10-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161022vzp 2016-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗?私办企业的也是可以的么?还没买社保的呢?也是可以的么?都需要准备些什么材料之类的?
发布者:ask201612090nz 2016-12-09 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合同,离职之后需要什么资料才可以申请双倍工资补偿
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发布者:ask20170623uxm 2017-06-23 状态:已过期 回复 (1)
上班一年零一个月,签订过合同,但是未给我纸质版的,是否可以告该公司申请双倍补偿
上班一年零一个月,签订过合同,但是未给我纸质版的,是否可以告该公司申请双倍补偿。入职后一年才给上一金,是否合法。该公司以前台人少,拒绝员工申请年假,若离职是否可以算作工资。
发布者:ask201707057jd 2017-07-05 状态:已过期 回复 (7)
入职两个月17天,没签合同没交社保,突然被开除,可以申请双倍
入职两个月17天,没签合同没交社保,突然被开除,可以申请双倍工资补交社保吗
发布者:ask20180717nz1 2018-07-17 状态:已过期 回复 (6)
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我在私企工作了14个月!没有交保险!没签合同!把我开除了!我可以申请双倍工资!补交社保嘛
发布者:ask20180723scu 2018-07-23 状态:已过期 回复 (11)