发布者:ask20180916qcs 2018-09-16 状态:已过期 回复 (2)
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劳务派遣合同不符合合同规定,用人单位制定的管理规定与合同不符,我们该咋办?
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劳务派遣合同中用人单位变更
甲公司以自己公司的名义招聘了30名劳务工,并与我公司(劳务公司)签定劳务协议,现需要将这些劳务工借用到乙公司,工资由甲公司委托我公司发放,相关规定和管理由乙公司操作,这样合法吗?
发布者:Y2315354378 2010-02-03 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣工的计划生育管理责任单位是用人单位还是用工单位,有相关的规定吗?
劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理,有相关的法律依据吗?请指教?
发布者:小鱼吐泡泡 2010-04-29 状态:已过期 回复 (1)
请问下我是劳务派遣人员,用人单位与我解除劳动合同,我也上劳务公司解除合同也签字了
请问下我是劳务派遣人员,用人单位与我解除劳动合同,我也上劳务公司解除合同也签字了,养老保险的手续也快到手了,现在就等补偿金和失业金了,可用人单位又要用我让我回去,说不回没补偿金和失业金,这种情况下,我不回去有补偿金和失业金吗?
发布者:QUEEN 2017-01-10 状态:已过期 回复 (4)
我是劳务派遣工,和劳务公司签了劳动合同,没和现用人单位签合同
我是劳务派遣工,和劳务公司签了劳动合同,没和现用人单位签合同。之前发烧生病,不给病假,旷工了一天,后来上班坚持了一天,又严重了,请假又不给。我想离职不干了,一天都不想干了,现用人单位说我要是自离旷工,就扣我上个月的工资和这个月的工资,加起来一个半月的工资,他们有权利么?扣我这半个月的工资,我可以理解,但扣我上个月的工资,我就不理解了。现用人单位有这个权利么?
发布者:刀枪不入葫芦娃 2017-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
我劳务派遣机关单位工作,因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿
我劳务派遣机关单位工作,因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿,但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗?
发布者:ask20170704q4a 2017-07-04 状态:已过期 回复 (1)
我劳务派遣机关单位工作,因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿
我劳务派遣机关单位工作,因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿,但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗?
发布者:ask20170704q4a 2017-07-04 状态:已过期 回复 (1)
我劳务派遣机关单位工作,因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿
我劳务派遣机关单位工作,因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我终止合同按n十1补偿,但沒给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗?
发布者:ask20170704q4a 2017-07-04 状态:已过期 回复 (1)
律师您好!我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿
律师您好!我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人单位提出与我终止合同按n十1补偿,但没给加班费病假工资住房公积金我没鉴终止合同。请问我的劳动合同还有效吗?
发布者:Xia 2017-07-04 状态:已过期 回复 (1)
工伤赔偿。我跟劳务公司有派遣合同,跟用人单位没有劳动合同。我
工伤赔偿。我跟劳务公司有派遣合同,跟用人单位没有劳动合同。我可以要求用人单位支付十年双倍工资吗?
发布者:防风 2017-08-12 状态:已过期 回复 (2)
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劳务派遣合同到期,用人单位要求续签为劳务外包合同,并以此为由拒绝赔偿劳动者,请问用人单位违法了吗?
发布者:ask20170812xg6 2017-08-12 状态:已过期 回复 (5)