发布者:ask201809201w0 2018-09-20 状态:已过期 回复 (4)
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我在一港资企业工作四年,上月公司将我调去其他部门,合同为正式合同,但是工资为试用工资。目前我申请公司离职,请问我可以按照试用期提前三天通知公司离职吗,如果公司不同意我离职,那么我该如何?谢谢解答!
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试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
你好!我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个月后想要提交辞职,我是否需要一个月后才能离职,薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
发布者:窝家鑫 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)
在公司工作试用期过了,公司要求签订假合同,但是工资按照行业发放,半年后因安监部门检查工作后挂靠公司人
本人从事建筑资料员公司,2015年8.21入职,二个月后工作试用期过了,公司要求签订假合同,但是工资按照行业应有的发放(比合同上的工资大概多一半)。合同是2000多,实际发放的是4000多,南粤银行卡可以查到。
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人事部的经理以 劳动法中:《给用人单位造成重大损害的》原因单方辞退【原因其实...
发布者:readzoe 2016-03-13 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在某企业已工作10年,但是只签过8年的合同,现单位要转手给其他企业
您好,我在某企业已工作10年,但是只签过8年的合同,现单位要转手给其他企业,请问我有哪些权利,是否可以要求在新企业继续工作?如不要求继续工作,可以要求多少个月的赔偿?谢谢
发布者:ask20161125e45 2016-11-25 状态:已过期 回复 (5)
你好,我在公司己工作了一年零七个月,头三个月签了试用合同,正式合同要求重签未回应
你好,我在公司己工作了一年零七个月,头三个月签了试用合同,正式合同要求重签未回应,直到现在,工资照发,打到卡上,三金一险邀了一年,现在如果么司因为我工作不适,要适退我,如何申请补偿?如果我提仪辞职,又如何补偿
发布者:ask20161207evd 2016-12-07 状态:已过期 回复 (4)
你好,公司部门解散,人员被安排到其他部门 但是我怀孕了,车间工作不适合我
你好,公司部门解散,人员被安排到其他部门 但是我怀孕了,车间工作不适合我,我可以要求赔偿,如果依据劳动法和女职工劳动保护法第几条?您能告诉我依据第几条吗?
发布者:蓝莓爱好者非我莫属 2017-03-30 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司部门解散,人员被安排到其他部门 但是我怀孕了,车间工作不适合我 你好
你好,公司部门解散,人员被安排到其他部门 但是我怀孕了,车间工作不适合我 你好,公司部门解散,人员被安排到其他部门 但是我怀孕了,车间工作不适合我,我可以要求赔偿,如果依据劳动法和女职工劳动保护法第几条?您能告诉我依据第几条吗?
发布者:蓝莓爱好者非我莫属 2017-03-30 状态:已过期 回复 (5)
试用期内被公司辞退 也没有签合同,但是后半个月的工资不给可以
试用期内被公司辞退 也没有签合同,但是后半个月的工资不给可以要回来吗
发布者:ask201705107bq 2017-05-10 状态:已过期 回复 (4)
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刚入职签了2个月试用期合同,试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资,现在无故辞退我
发布者:ask20180718y9k 2018-07-18 状态:已过期 回复 (4)
在本公司工作六年了,合同到期,需要签订合同了,但是部门需要与另外一家公司签订合同
在本公司工作六年了,合同到期,需要签订合同了,但是部门需要与另外一家公司签订合同,没有奖金,加班,薪资待遇减少了,不续签新公司就算自动离职,可以与原公司续签或者拒签合同么
发布者:ask20180823oqv 2018-08-23 状态:已过期 回复 (5)
自己的工作不干了,没有合同,但是公司就一直不给开之前的工资,
自己的工作不干了,没有合同,但是公司就一直不给开之前的工资,该怎么办?
发布者:頹 2018-09-19 状态:已过期 回复 (3)