发布者:1213123456 2018-09-25 状态:已过期 回复 (2)
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我是在一个航空公司的外包公司员工,,今天中秋节,过几天国庆了但是老板还让上班,却没有什么3倍工资之类的说法,又不想因为这个失去工作,心里也特不舒服,请问有没有人在本人不出面的情况下管理这件事?
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法定节假曰三倍工资,企业只发放一倍工资,可否告公司,与公司解除关系
法定节假曰三倍工资,企业只发放一倍工资,可否告公司,与公司解除关系,要求企业支付经济补偿嘛?
发布者:罗 2017-03-08 状态:已过期 回复 (3)
公司法定节假日,没有按法律规定给三倍工资,周六周日上班也是正常上班的工资
公司法定节假日,没有按法律规定给三倍工资,周六周日上班也是正常上班的工资,我可以告诉公司嘛?
发布者:ask20170328ihn 2017-03-28 状态:已过期 回复 (4)
企业,法定节假日的三倍工资只发一倍,怎要求公司发下三倍工资
企业,法定节假日的三倍工资只发一倍,怎要求公司发下三倍工资
发布者:罗 2017-03-30 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题,本人所在公司上班签有劳动合同
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题,本人所在公司上班签有劳动合同,并明确有法定节假日上班享有3倍节假日工资,但是我们五一劳动节上班8位员工却只有2位员工享有法定上班3倍工资,问起公司领导回应说法定只报两个名额,意思说以后法定节假日只有2个名额报法定上班,但是我们8名员工都在领导的安排下五一上班,请问,我们的合法权益是不是被侵犯了?我们五一法定日上班没有享有法定3倍工资的员工该如何维护我们的合法权益?求助律师帮忙!谢谢。
发布者:ask201706126os 2017-06-12 状态:已过期 回复 (4)
国庆法定节假日公司安排上班了 工资怎么算的
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发布者:ask20170912r3u 2017-09-12 状态:已过期 回复 (1)
公司没签合同没交社保压工资扣工资,不按时发工资且法定节假日不
公司没签合同没交社保压工资扣工资,不按时发工资且法定节假日不按规定放假还没加班费四年了都是如此只有平常多上一天办才给〈一百块〉像国庆节,劳动节,古尔邦节,中秋节都没有加班费,且之前工作几年都没有休息也不给加班就今年还让休息了但是规定7天假期就让休一天
发布者:王海军 2017-10-25 状态:已过期 回复 (2)
公司法定节假日未按照国家标准工资发放怎么办
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发布者:ask20171128ivi 2017-11-28 状态:已过期 回复 (7)
我在电梯公司上班快7年了,每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资
我在电梯公司上班快7年了,每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资。月底辞职,请问可以拿到多少加班工资?
发布者:爱对了是爱情 2018-05-20 状态:已过期 回复 (2)
你好,法定节假日公司要求我们上班,但是没有三倍工资,只是后期补假给我们
你好,法定节假日公司要求我们上班,但是没有三倍工资,只是后期补假给我们,请问这个属于合法吗?
发布者:ask20180702zlk 2018-07-02 状态:已过期 回复 (5)
您好我是建筑公司的合同工人,我想咨询为什么法定节假日没有三倍工资
您好我是建筑公司的合同工人,我想咨询为什么法定节假日没有三倍工资,公司这种做法合理吗?
发布者:ask2018091386s 2018-09-13 状态:已过期 回复 (5)