发布者:幸福宝贝 2018-09-30 状态:已过期 回复 (5)
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如果单位以书面形式说我不服从安排,不给我发绩效,也就是工资1600多意外还有一笔是科室的奖金。这个奖金不发给我,这样单位做法合理吗?
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职工因工伤退出工作单位是否还有绩效工资、奖金
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发布者:youxian 2012-11-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:向左的天堂 2016-05-04 状态:已过期 回复 (4)
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除正常班外,不加班单位以我不服从领导安排加班为由扣我工资的奖金一部分,符合法律法规吗?
发布者:ask2017101551n 2017-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我们工资包括基本工资和一部分绩效和房补的,7000左右。如果再加上绩效奖金,一年平均每个月税前是12000左右。那工伤赔偿停工留薪是按哪个呢?
发布者:ask20171027yq2 2017-11-05 状态:已过期 回复 (4)
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书面形式离职如果用人单位不承认,是不是有用人单位收下辞职书的证据就可以
发布者:ask20171106z0k 2017-11-06 状态:已过期 回复 (3)
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你好 我五月份请了四天半病假,单位说超过三天没有当月工资及绩效和季度奖金当月的部分,年终奖当月部分还让我准备好补交社保及公积金的部分,我四月份住院做手术加出院后的全休两周加起来共20天,单位也没给工资,反而我补交了,这个月也是,所以我想搞清楚是真的法律规定还是单位在逃避责任?
发布者:ask20180520ooi 2018-05-20 状态:已过期 回复 (3)
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你好!我是被认为不服从安排被炒掉的,至今两个月过去了还有点工资没发,工厂至今拒绝发放,我该如何要回我的工资
发布者:ask2018080374f 2018-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180827k77 2018-08-27 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:雪雪 2018-08-27 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20180828v77 2018-08-28 状态:已过期 回复 (5)