发布者:ask20181009bfe 2018-10-09 状态:已过期 回复 (7)
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你好!到了退休年龄,合同还差两个月到期,被公司辞退,有补偿吗?谢谢
你好!到了退休年龄,合同还差两个月到期,被公司辞退,有补偿吗?谢谢!
发布者:ask20161105dhl 2016-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我,且没有任何补偿金,叫我走人,我进厂前三年公司没给我买社保,现在社保没买满,失业了,请问公司是否违反了合同法,我能得到公司的补偿吗?包括要求补交前三年的社保,退休金,失业保险金,其它公司违约金等。谢谢!
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发布者:じ你好陌生人 2017-03-06 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask201710082dc 2017-10-08 状态:已过期 回复 (7)
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我在公司工作了十年,到退休年龄被辞退,有什么补偿吗?社保也只买了三年
发布者:ask20170920aw9 2017-10-10 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在企业工作6年,今年9月合同期满,又到退休年龄如果公司辞退怎么办
您好,我在企业工作6年,今年9月合同期满,又到退休年龄如果公司辞退怎么办,社保才买4年
发布者:ask2018062655h 2018-06-26 状态:已过期 回复 (4)
女性满了50岁,签的是无固定期限合同,还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗
女性满了50岁,签的是无固定期限合同,还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗,可以要求公司补偿吗
发布者:ask201807132dp 2018-07-14 状态:已过期 回复 (9)