发布者:甄心甄意 2018-10-10 状态:已过期 回复 (4)
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仲裁23号开庭,诉公司未与我签订劳动合同,若我想申请法律援助
仲裁23号开庭,诉公司未与我签订劳动合同,若我想申请法律援助需要提前几天?需要什么手续和条件?
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公司恶意降职降薪,变相裁员,可否申请劳动仲裁中止劳动合同
我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种情况我可否申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求获得相应年限的补偿金和加班费(加班费只要求补偿两年内的,并且有相关凭据) 公司取消了该岗位编制,劳动者还能否按...
发布者:tzmsky 2009-04-25 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁?
我是去年6月中旬进入现在工作的公司,当时进来的时候签了一个试用期合同,总监当时说的是3个月转正,但是至今天也没转正,也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里,由以前总监的助理保管。现在我觉得唯一可以当证据的就是我的工资卡,那工资卡的转账记录能当证据么?现在公司想裁员,我想请问,我能申请劳动仲裁嘛?胜算有多大呢?
本人现在在深圳,应该怎样申请劳动仲裁呢?
发布者:help5 2009-04-30 状态:已解决 回复 (1)
(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。
事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予理睬,并在我提出辞职那一天起开始故意针对我,安一些莫须有的罪名对我进行扣钱、口头警告、书面警告的处罚,并当月停止上社会保险。期间我找老总多次沟通未...
发布者:tian1984 2009-06-02 状态:已解决 回复 (7)
公司制造假的劳动合同仲裁判公司败诉后,现在他们又申请了上诉
公司伪造劳动合同经司法鉴定确认合同是伪造的,现在公司不服仲裁的判决又上诉了,那接下来我该怎么办,公司的策略就是和我拖,我是09年3月去申请的仲裁,09年7月14号收到的裁决书,公司昨天去上诉的,我想问一下接下来我改怎么办,难道就这样无止境的和公司拖下去吗?据我所知公司在上海的分公司有可能效益不好如果在他们上诉期间公司倒闭了我该怎么办,公司的总部在北京。谢谢各位给点建议!!!如何保障我们这些弱势群体的利益
发布者:苹果桔桔 2009-07-28 状态:已解决 回复 (4)
公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效
06年进入公司,一直没与我们签订劳动合同,现在公司没有什么业务做了,想裁员,我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资,如何解决。
发布者:wjci8255875 2010-07-23 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
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发布者:CUPID 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗
9月2号我去一家公司面试
后来经过了面试,考试最终通过了
与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同
因为说要去学习一个月
就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了
去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假
住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了
可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了
请问我能挽回吗
发布者:202020202020 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:202020202020 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)
我公司未与我签订劳动合同,我申请了仲裁,已经通知我这个月29号开庭
我公司未与我签订劳动合同,我申请了仲裁,已经通知我这个月29号开庭,我有证据能证明在公司上班,请问我这能赢吗?
发布者:ask20150724n5t 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做?
发布者:Soul 2016-12-09 状态:已过期 回复 (1)