发布者:wucm0104 2018-10-13 状态:已过期 回复 (3)
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单位未及时出具解除劳动关系证明
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单位要求我签解除劳动关系证明
你好!
我从08年12月17日至09年8月13日在现在的私企工作,单位一直没有签劳动合同,现在我辞职了。做了工作交接和辞职信,要求他们赔偿我两倍的工资,老板当时说没有问题明天会给我,可是他这几天总要求我签解除劳动关系证明,内容如下: 解除劳动关系证明
姓名 ,女 年 月 日出生,身份证号: 。该同志于2009年1月来我厂工作。2009年8月13 日双方协商解除劳动关系。
特此证明。
单位名
2009年 月 日
附:本证明一式两份,一份交员工,一份员工...
发布者:小王的烦恼 2009-08-17 状态:已过期 回复 (6)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
发布者:哇哇咔 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
原单位迟迟不予开出解除劳动关系证明,以及社保等关系转出,怎么办
仲裁过程中,仲裁调解期过后,到判决需要两周时间这么久吗?劳动关系解除证明以及社保关系迟迟不予转出,影响新单位入职,此问题怎么办 现在仲裁员在未下裁决书且双方无调解意向的前提下,且我们这边证据充分,要求我们这边主动跟公司联系,商量和解?这是为什么,仲裁庭是否会因公司找人找路子而给予不公正裁决?如果是这样,下一步我该怎么办来维护百姓权益
发布者:lingy1234567 2013-04-15 状态:已过期 回复 (7)
您好,律师,一员工于14年1月被追究刑事责任,但直到15年5月单位才出具解除劳动关系证明
您好,律师,一员工于14年1月被追究刑事责任,但直到15年5月单位才出具解除劳动关系证明,请问是否要补缴社保
发布者:ask20150911hd3 2015-09-11 状态:已过期 回复 (1)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
发布者:赵存友 2015-10-14 状态:已过期 回复 (4)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
发布者:ask201603045on 2016-03-04 状态:已过期 回复 (3)
如果与单位协商解除劳动合同,单位出具的是甲乙双方协商一致解除劳动合同关系的证明,能拿到失业金和赔偿吗
如果与单位协商解除劳动合同,单位出具的是甲乙双方协商一致解除劳动合同关系的证明,能拿到失业金和赔偿吗?
发布者:1461386821 2016-05-11 状态:已过期 回复 (1)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
发布者:1403890761 2016-05-20 状态:已过期 回复 (11)
我是去年到退休年龄,今年想和单位解除关系,单位以我过期为由不给办解除劳动关系证明
我是去年到退休年龄,今年想和单位解除关系,单位以我过期为由不给办解除劳动关系证明,请问他们这么做合法吗?
发布者:ask20161217jfz 2016-12-17 状态:已过期 回复 (1)
合同期内解除劳动关系劳动仲裁后或二倍赔偿金但用人单位未出具解除证明
用人单位劳动合同期内解除劳动关系劳动仲裁后获二倍赔偿金但用人单位未出具解除证明请问劳动关系解除了吗而后不服裁决起诉到法院
发布者:13372800669 2017-02-22 状态:已过期 回复 (5)