发布者:李瑞红72 2012-12-29 状态:已过期 回复 (1)
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我自06年1月起在东莞的一家港资企业任职,一直有劳动合同。今年(2011)10月25日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金2陪。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确?我是否可以要求以3880元*3倍为上限(此时上限大于我的月工资)计算补偿标准?
发布者:zhou1977 2011-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zhou1977 2011-10-29 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:firsttoend 2012-03-06 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:qq815266563 2012-05-06 状态:已过期 回复 (1)
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我自06年1月起在东莞的一家港资企业任职,一直有劳动合同。今年(2012)4月25日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金2陪。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确?我是否可以要求以3880元*3倍为上限(此时上限大于我的月工资)计算补偿标准?
发布者:zwh2008668 2012-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
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2012年商洛市社平工资和职工职工平均工资分别是多少?谢谢!
发布者:909031327 2012-12-22 状态:已过期 回复 (3)