发布者:ask20181015vob 2018-10-15 状态:已过期 回复 (6)
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我在试用期签订了劳动协议,但是在签订后我辞职了,公司对我口头特批不用所谓的试用期辞职提前三天,然后我辞职后递交了辞职报告,说工资按照公司规定暂不发放,过了几天又说我在试用期发货发错了要罚款,这我又不知道真假,我是真错了,还是公司构陷我,我现在该怎么办。
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劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下,关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议,并在试用期没有缴纳社保,然后我提出辞职,第二天就没去上班,过了两天去做交接,现在一个月了但是他们不发我试用期工资,协商无果,想请问下我是否可以申请劳动仲裁,谢谢您
发布者:ask20150728ang 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可,一开始我发短信跟人事部经理说辞职,见他没回我消息,11月16日去人事部填写了辞职申请报告,上面我写的最后工作日是11月25日,后来我拿去给人事部经理签字,经理说一个月后再回来拿给他签,我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗,他说你的工作岗位不一样,你走了谁给我上这班,后来我还有再去找他,可他不签。
发布者:ask20151119blr 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资
试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资,辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司,不得向公司提任何要求,看到这样就没有签离职单,公司会不会以此为由,让赔偿违约金?
发布者:ask20160808z2y 2016-08-08 状态:已过期 回复 (2)
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1.试用期3个月,工作一个月后辞职,
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3.试用期底薪2200元+500元,500元是用于绩效考核,每天10元的餐补
4.老板说试用期内不发工资
发布者:我的名字是我 2017-07-13 状态:已过期 回复 (7)
你好,请问在公司上班,前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。(试用期内签订了一份协议
你好,请问在公司上班,前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。(试用期内签订了一份协议。大概内容是这样的:如试用期7天内被辞退没有任工资。)
发布者:王琦 2018-06-09 状态:已过期 回复 (3)
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和贷款公司口头协议的交了保证金。说贷款办好了在还。是我提前叫停不用办理贷款了。钱还能要回来吗
发布者:ask20180706394 2018-07-06 状态:已过期 回复 (2)
因个人原因提出辞职 未提前30天 公司不发放工资 签订劳动合
因个人原因提出辞职 未提前30天 公司不发放工资 签订劳动合同 但公司为缴纳社会保险 可以以这个理由要求公司发放工资吗
发布者:ask20180731cl4 2018-07-31 状态:已过期 回复 (1)
我是五月二号入职公司,入职三天后签的试用期三个月的劳动协议,转正申请提前半个月就交上去了
我是五月二号入职公司,入职三天后签的试用期三个月的劳动协议,转正申请提前半个月就交上去了,八月十几号告诉我转正没通过,延期观察两个月,说是两个月还是没通过就接触关系,现在因公司的原因辞退我们,要求我们完成手里未完成的工作,工作交接要之前半个月不然不同意走,现在还说是我们自动离职的,请问单位这样的做法,我们应该如果保护自己!
发布者:ask20180913eo5 2018-09-13 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180921f79 2018-09-21 状态:已过期 回复 (2)