发布者:ask20181016nov 2018-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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我提前提出离职,本来约定的是5月31日干完就不上班了,结果非得喊我上完6月1日再离职,现在公司通知我六月份给我买了公积金要我退还,请问合理吗?
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发布者:ask20170430cml 2017-04-30 状态:已过期 回复 (1)
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在工厂上班,年底提前一个月提出书面离职单,离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资,我们是签有劳动合同的,投诉他能拿到工资吗?
发布者:ask20180321zns 2018-03-21 状态:已过期 回复 (8)
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因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了然后还是要回老家的,可是领导还是坚决不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?还是公司刁难我呢?
发布者:ask20180409uwd 2018-04-09 状态:已过期 回复 (6)
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了,可是领导还是不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?公司这样是不是合理的?我该怎么办?
发布者:ask20180409uwd 2018-04-09 状态:已过期 回复 (5)
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了,可是领导还是不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?公司这样是不是合理的?我该怎么办?
发布者:ask20180409uwd 2018-04-09 状态:已过期 回复 (3)
约定提前一个月提出离职申请的,没有提出辞职,直接走了,扣发5
约定提前一个月提出离职申请的,没有提出辞职,直接走了,扣发5天工资 违法吗
发布者:ask20180424mv8 2018-04-24 状态:已过期 回复 (2)
合同约定离职的话需提前30天提出,劳动合同期内提前一个月提出辞职
合同约定离职的话需提前30天提出,劳动合同期内提前一个月提出辞职,合同内并未约定违约金,且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议,但协议内未约定竞业补偿。
请问一个月后是否可以正常办理离职?需要向公司赔偿违约金吗?
竞业保密协议是否合理?离职后,未收到竞业补偿,可以在同行业就职吗?
发布者:王莹 2018-05-12 状态:已过期 回复 (1)
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本来想要7月底离职,公司制度上也写着离职需要提前只个月说,于是我月初提出的离职,在7月12号通知我15号离职,并且这半个月的工资按天计算,休班的工资也没有给,绩效提成都不给,当时入职也没有签订劳务合同。
发布者:ask20180815tgd 2018-08-15 状态:已过期 回复 (3)
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我是在一家私企上班,因个人原因辞职,提前一个月提出辞职,今年6月底正式离职 我是在一家私企上班,因个人原因辞职,提前一个月提出辞职,今年6月底正式离职,有签合同上保险,现在都快8月底了,要了还几次最后一个月的工资各种推脱,最近又告诉我说要补扣我这一年的保险所以做后一个月的工资还不能给我发,请问公司这样合理合法吗?我该怎么要回我的工资
发布者:月亮是姐踢弯的 2018-08-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20181016nov 2018-10-16 状态:已过期 回复 (3)