发布者:ask201810163ee 2018-10-16 状态:已过期 回复 (3)
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已满退休年龄公司未签合同继续用工1年,也没有书面通知辞退,现在提出辞退有何补偿
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发布者:1449045696 2015-12-03 状态:已过期 回复 (14)
超龄女工没有任何书面合同及协议,公司继续用工两年半后被辞退应
超龄女工没有任何书面合同及协议,公司继续用工两年半后被辞退应该怎么补偿?
发布者:ask20160525562 2016-05-25 状态:已过期 回复 (6)
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在私人企业工作三年,到了退休年龄,公司没有继续签订合同,辞退员工,应该有什么补偿那
发布者:ask20160625fb6 2016-06-25 状态:已过期 回复 (1)
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本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我,公司算不算违返合同法?我能有补偿吗?现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗?
发布者:ask20170209aj0 2017-02-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170209aj0 2017-02-09 状态:已过期 回复 (2)
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合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我,且没有任何补偿金,叫我走人,我进厂前三年公司没给我买社保,现在社保没买满,失业了,请问公司是否违反了合同法,我能得到公司的补偿吗?包括要求补交前三年的社保,退休金,失业保险金,其它公司违约金等。谢谢!
发布者:老干部 2017-02-09 状态:已过期 回复 (9)
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您好,我在企业工作6年,今年9月合同期满,又到退休年龄如果公司辞退怎么办,社保才买4年
发布者:ask2018062655h 2018-06-26 状态:已过期 回复 (4)
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女性满了50岁,签的是无固定期限合同,还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗,可以要求公司补偿吗
发布者:ask201807132dp 2018-07-14 状态:已过期 回复 (9)
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公司辞退个人要给个人什么书面通知才算正式解除合同,是都要先盖章的吧
发布者:周小敏 2018-08-30 状态:已过期 回复 (2)
一一我合同未满,但又到退休年龄被公司辞退能要补偿金吗?
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发布者:ask20181009bfe 2018-10-09 状态:已过期 回复 (7)