发布者:ask201810160z6 2018-10-16 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 从工厂离职后工厂克扣工作服钱600多元,工厂没有个员工签订合同
从工厂离职后工厂克扣工作服钱600多元,工厂没有个员工签订合同
从工厂离职后工厂克扣工作服钱600多元,工厂没有个员工签订合同,
相关问题
没有与工厂签订工作合同,本人提出申请离职,厂里不给力怎么办?
没有与工厂签订工作合同,本人提出申请离职,厂里不给力怎么办?
发布者:ask201507133my 2015-07-13 状态:已过期 回复 (1)
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同,如果我现在换工作我应该去那签离职手续
发布者:ask20161119oko 2016-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了,但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员,由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告,由于连续旷工4天,给于开除处分。本该这个月15日给他发工资,但由于他至今未回公司做工作交接,公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经申请了劳动仲裁了,公司想走法律途径,应该怎样做呢?
发布者:木易木易木易 2016-12-22 状态:已过期 回复 (4)
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作,是否可自动离职,压的一个月工资也不要的,是否需要承担法律责任
发布者:ask201612231fs 2016-12-23 状态:已过期 回复 (2)
员工因旷工三天自动离职,工作单位没有跟员工签订离职合同,员工
员工因旷工三天自动离职,工作单位没有跟员工签订离职合同,员工可以申请劳动仲裁吗要回离职前的两个月工资吗?
发布者:权哥 2018-01-12 状态:已过期 回复 (1)
一个工厂没有书面签合同,员工为了工作打架,被打伤了,厂里负责吗
一个工厂没有书面签合同,员工为了工作打架,被打伤了,厂里负责吗,,谢谢
发布者:穷开心 2018-08-27 状态:已过期 回复 (6)
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明,九月份又回到单位,还要重新签订劳动合同,并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年,而且要表现好才可以开。这些都合法吗?
发布者:ask20180910w5o 2018-09-10 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明,九月份又回到单位,还要重新签订劳动合同,并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年,而且要表现好才可以开。都哪里不合法呢?合同这样签会有问题吗?
发布者:小妖爱喝汽水。 2018-09-10 状态:已过期 回复 (3)
在工厂上班,还有几天到一个月,不想做了!没有签订合同。现在工厂不给离职
在工厂上班,还有几天到一个月,不想做了!没有签订合同。现在工厂不给离职,并且要求在当天提出离职后一个月才可以离开,不然没有工资。现在准备做满一个月,在前几天已经提交了离职申请。是否还要提前三天书面通知工厂?如果做满一个月,能不能直接离开?离开以后工厂是否必须结清工资?
发布者:ask20180910z68 2018-09-10 状态:已过期 回复 (1)
律师你好:公司没有和员工签订合同,也没买社保,工资是现金,也没工作服
律师你好:公司没有和员工签订合同,也没买社保,工资是现金,也没工作服,请问律师大人怎么有效证明是公司员工。
发布者:ask20180816uz6 2018-09-11 状态:已过期 回复 (9)