发布者:@心如薄荷天然凉 2018-10-20 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201509217bc 2015-09-21 状态:已过期 回复 (3)
如果与公司签订的合同不合法,合同没有法律效力,那么在职期间收
如果与公司签订的合同不合法,合同没有法律效力,那么在职期间收受贿赂算是受贿吗?
发布者:醉美 2017-12-14 状态:已过期 回复 (4)
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干保安从2016年10.14夜班到现在。至今没有交过社保。在这期间就签了两份公司给的书面合同。一份是2016 10.14至2016 12月份的短期合同。里面也没有说交社保这么一回事 就说130一天 一直到2017年又签了一张所谓的合同就签了一个名字也没有说干到多久。请我我可以申请社保补助资金吗?目前我还在这里上班
发布者:ask20180124lug 2018-01-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180124lug 2018-01-24 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询下公司没有签合同,没有缴纳社保,工作期间开除的
您好,我想咨询下公司没有签合同,没有缴纳社保,工作期间开除的员工会不会得到相应的补偿呢?
发布者:ask20180131dvy 2018-01-31 状态:已过期 回复 (4)
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试用期期间没有和公司签订任何合同和协议,现在要离开公司,老板说工资他可结可不结,想结多少给你就结多少,或者干脆不结,请问这事怎么处理
发布者:ask20180411570 2018-04-11 状态:已过期 回复 (8)
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刚上班三天没有签订合同,没有购买社保,在公司宿舍滑倒导致骨折能否算工伤,或者说能否获得赔偿
发布者:HeJie_ 2018-06-16 状态:已过期 回复 (5)
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刚入职签订的劳动合同为普通职员,后经几年努力,被任命为部门经理,但公司期间没有修改合同。后公司经营不善,进行组织结构调整,未经任何沟通,对原有职务进行免职,是否公司违反劳动法,申请解除劳动合同,并给予经济补偿。
发布者:ask201807058do 2018-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20180816uz6 2018-09-11 状态:已过期 回复 (9)