发布者: 平 17051002841 2018-10-21 状态:已过期 回复 (2)
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辞职报告上的离职日期被公司领导改成推后一个月,我用手机拍了自
辞职报告上的离职日期被公司领导改成推后一个月,我用手机拍了自前没改过日期的原件照片可以作为证据吗?劳动法辞职只需提前一个月申请就可以了,现在公司要两个月的时间才能离职,我该怎么办?
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我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期,请问我是否有权利要公司发放工资,还是要等到正常发工资的时间。
发布者:ask201605113db 2016-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失,公司要求我再上半个月办,招到人在走,可是我想立马走人,不想干了,直接提交一份辞职报告给人事,就走人可以吗?
发布者:ask20180303pjq 2018-03-03 状态:已过期 回复 (6)
公司离职扣我1200的全部保险钱,我4月14号交辞职报告,公司说要留一个月,5月14号离职
公司离职扣我1200的全部保险钱,我4月14号交辞职报告,公司说要留一个月,5月14号离职。
发布者:ask20180507acy 2018-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
我之前有意向辞职,公司领导也知道,但是还没有确定离职具体日期
我之前有意向辞职,公司领导也知道,但是还没有确定离职具体日期,也没有写过离职报告,也没有犯任何错,公司没有任何通知,直接下了我工号,我可以去劳动局申诉吗
发布者:ask201805080yh 2018-05-08 状态:已过期 回复 (3)
有意向辞职,公司领导也知道,但是还没有确定具体离职日期,也没有写过离职报告
有意向辞职,公司领导也知道,但是还没有确定具体离职日期,也没有写过离职报告,也没有犯任何错,公司没有任何通知,直接下我工号,这种情况可以要求公司赔偿吧?赔偿多少合适呢?我在公司入职30个月了。
发布者:若于 2018-05-08 状态:已过期 回复 (2)
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告,但是想想提前一个月的话,是我招进来的时间,这不是矛盾吗
发布者:美妆造型 小影 2018-06-01 状态:已过期 回复 (2)
你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告,现在有一个问题我们四月六日打的报告,四月十四日领导签字批准
你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告,现在有一个问题我们四月六日打的报告,四月十四日领导签字批准!我们到底从四月六日起满三个月,还是从四月十四日起算满三个月
发布者:ask2018070422z 2018-07-04 状态:已过期 回复 (2)
您好,本人提交辞职报告已经超过三十天,但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职
您好,本人提交辞职报告已经超过三十天,但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职,并且公司每个月都存在拖欠工资的情况,请问有什么办法解决?
发布者:ask20180824egn 2018-08-24 状态:已过期 回复 (4)
公司上班不买保险不签合同,我要是离职要提前一个月打辞职报告吗
公司上班不买保险不签合同,我要是离职要提前一个月打辞职报告吗,
发布者:我们终成陌人 2018-09-15 状态:已过期 回复 (6)
入职体检报告上交,发票也按要求上交,入职一个月离职,公司以领导不批和不转正不报销为由
入职体检报告上交,发票也按要求上交,入职一个月离职,公司以领导不批和不转正不报销为由。公司犯法吗?
发布者:ask20181012jzh 2018-10-12 状态:已关闭 回复 (0)