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工伤鉴定为十级伤残,工伤前只上了一个月班,没有工伤前的12个月平均工资,这种情况,一次性伤残补助金是不是按社保缴费基赔偿?如果辞职,一次性医疗补助金和一次性就业补助金是不是也是按社保缴费基数赔偿?
现在还在上班,上班一个月后,第二个月受的工伤,在家修养了6个月,现在已经上了三个月班,这几个月的平均工资4000左右
我还需要注意哪些事?
谢谢
发布者:来了 2017-09-21 状态:已过期 回复 (6)
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