发布者:ask20181024gdi 2018-10-24 状态:已过期 回复 (5)
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公司三年没买保险,离职不给我开离职证明,要开必须签订一个承诺书
公司三年没买保险,离职不给我开离职证明,要开必须签订一个承诺书,内容离职后不和原公司有任何经济纠纷
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工作超过三月,未签订劳动合同未缴保险,因有事未请假,后公司因矿工自动离职,一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作,工作至八月十四日,公司未与我签订劳动合同,也未缴纳社会保险,八月十五日请假一天,其后因家中有急事,返回老家,没办法通知公司,直到八月二十六日到公司,公司做旷工处理,三天自动离职。并且处罚旷工,第一天处罚一百元,第二天二百元,第三天四百元,以此类推,说我的工资已经处罚没有了。因此七月以及八月前半月工资不支付。还有,公司未将制度公示,我在之前工作期间也并不知晓这样的规定。我知道我有错,可以处罚,但是我觉得这样不合理,所以想...
发布者:朱耀华 2013-08-27 状态:已过期 回复 (4)
我在上一家公司上了一个月保险,然后就离职了,一年后我的新公司要给我上保险,我需要开什么证明吗?
我在上一家公司上了一个月保险,然后就离职了,一年后我的新公司要给我上保险,我需要开什么证明吗?我就上了一个月保险,所以我走的时候也没有开什么离职证明,劳动关系解除证明什么的,会影响我在下一家公司上保险吗? 我们公司另一位辞职的同事回去开证明 公司不给开 我们当初都没有和公司签订劳动合同 他是怎么给我上保险的? 要是去劳动仲裁 我也出具不了相关证明 怎么办
发布者:uio1234560 2014-03-11 状态:已解决 回复 (8)
公司没交任何保险和签订任何合同,前一个星期我打了离职
我做了大半年,块一年了。没交任何保险和签订合同,国家法定休息日也没休息和三倍工资,前一个星期我打了离职,老总批准了。我咨询了下劳动局说是只能补交保险吗|?还能有其他的经济补偿吗??
发布者:18068586123 2014-07-07 状态:已过期 回复 (7)
公司没给上保险,离职的时候必须签结清证明,要不不给结账
在公司上了一年零3个月班,上班的时候办理保险需要的东西已经交上去了,但是离职的时候还是没给上保险,9月和10月工资也没给结算,但是办理离职的时候还必须签一个离职结清协议,要不不给结账,签完之后还是不给结账怎么办?
发布者:wgsjhb 2014-10-27 状态:已过期 回复 (7)
公司没给上保险,离职的时候必须签结清证明,要不不给结账
办理离职的时候强迫签解除劳动证明,里面写一切已经结清,与公司没有劳动纠纷。但是签完字去找财务说老板不在不能给钱等老板回来的,但是老板回来也没有给结果,到现在也没有给离职时的2个月工资和保险怎么办?还能要回钱吗?
发布者:wgsjhb 2014-10-29 状态:已过期 回复 (11)
您好。我想咨询下,我还在实习期间。可是公司签订一份必须提前一个月提出离职的文件
您好。我想咨询下,我还在实习期间。可是公司签订一份必须提前一个月提出离职的文件。那我现在想离职是必须提前一个月么?
发布者:ask20151015jhp 2015-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司停缴保险四个月了,我向公司提出申请三天内离职,但公司要求必须提前一个月提出申请
请问我可以在三天内离职吗?还是说必须向公司要求的再等一个月才可以离职?公司停缴保险。
发布者:wangbing2015 2016-03-14 状态:已过期 回复 (1)
签订了劳动合同,只要提前一个月辞职,就可以主动离职,公司必须
签订了劳动合同,只要提前一个月辞职,就可以主动离职,公司必须发工资吗?
发布者:ask20160801eqr 2016-08-01 状态:已过期 回复 (7)
请问,公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职,否则要赔偿2000元,是否合法,若已签订
请问,公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职,否则要赔偿2000元,是否合法,若已签订。公司要求赔偿,该怎么办
发布者:ask20160811n2m 2016-08-11 状态:已过期 回复 (1)
公司承诺一个星期内给离职证明,现在又说15天以后给
公司各种原因逼我离职,周三离职,只让我交接半天然后就让我走,工作还没交接,就把我指纹,公司通讯系统删除,我没说啥,周三签离职手续时候给我保证下周三拿到离职证明,现在我面试了一家新公司,等我的离职证明就可以办理入职,联系上家公司HR,她说只能年后给开,周三不给开,怎么说都不给我开离职证明,我新公司那边也没办法办理入职,我该怎么办
发布者:ni123456nn 2017-01-16 状态:已过期 回复 (5)