发布者:ask20181025eod 2018-10-25 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家公司打工,但是工作一段时间之后发现不想干了,离职的时候经理说工资要三个月以后才会发放
我在一家公司打工,但是工作一段时间之后发现不想干了,离职的时候经理说工资要三个月以后才会发放,怕我们诽谤公司。对了,我们九月份的工资也没有发。我现在有劳动合同的照片,盖有公章,但是我所在的公司是一家分公司,不知道它有没有营业执照。有出勤天数表还有工资表,和同事聊天记录能证明我们在公司工作。请问劳动仲裁的胜率多少?
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你好,律师!我在一家公司上班,因为经常加班不能忍受!想要辞职,但是公司说离职工资需要三个月之后发!我现在请问一下,因为没有劳动合同,如果公司三个月之后不发工资的话,我还能不能申请劳动仲裁或者投诉!我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息!还有跟他的聊天记录!还有离职报告的填写但是没有签字的照片!这样的话三个月之后如果他不给我发工资我还能仲裁成功吗
发布者:1525091666x 2015-10-22 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家私企工作,来的时候连劳动合同都没有,离职之后三个月开工资,而且我打算十五号离职,他却直接提前开除我我想打算十五号是因为十五号开工资,我觉得我有权利来维自己护权益。而且他开除我没有和我的领导打好招呼直接是他个人开除我,我们领导找过他,我们领导也不同意我离职,我觉得不合理,我的直属领导没有同意我离职,人事有权利让我离开么,我没有做任何违反公司制度的事。还有他们是会销,做公益会的那种,做公益可以做转化会么?
发布者: 2017-08-10 状态:已过期 回复 (7)
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员工在公司工作4个月,入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放,保密金6个月以后发放,这种情况合法么
发布者:ask20171109uyl 2017-11-09 状态:已过期 回复 (3)
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我在一家物业工作四个月发现怀孕了,怀孕一个多月以后物业经理劝辞我?我不想辞职,该怎么维护我得权益。
发布者:ask20171201ems 2017-12-01 状态:已过期 回复 (3)
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就是我在一家小公司工作了一年 之后不想做了 那时候过年了 就没有提出离职 之后在过完年之后 打电话叫我去上班 我就跟他提出了我不想做了 叫他另外找人 之后过了两个月 这两个月在学车 就没有跟他谈工资的事 拿到驾驶证之后 给他打电话 老板说我这是自动离职 那压的一个月工资拿不到 请问一下我能拿到工资码
发布者:ask201804288re 2018-04-28 状态:已过期 回复 (2)
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在一家餐厅工作了半个月,下班时间太晚就不干了,但是办辞职的时候说交辞职一个月之后才可以走,所以就办了开除,因为工资是每月中旬发的所以等到中旬问得时候没给我批工资,我能拿到工资吗?
发布者:ask20180619usd 2018-06-19 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗?
发布者:ask20180809e3u 2018-08-09 状态:已过期 回复 (8)
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我和我朋友都从一家公司离职,但是公司不愿发放工资,之后我朋友去劳动局投诉后公司发放了工资给我朋友,然后我朋友告诉我之后我问之前公司老总是否发放工资给我,不然我就像我朋友一样到劳动局投诉,之后这家公司告我朋友说是泄露公司机密,请问这个有什么后果
发布者:ask20180919k9s 2018-09-19 状态:已过期 回复 (3)
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我不想在这一家公司做了,当天离职走,但是公司要扣我一半的工资,这样合法吗?
发布者:ask20181008srf 2018-10-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20181008srf 2018-10-08 状态:已过期 回复 (8)