发布者:ask20181031shw 2018-10-31 状态:已过期 回复 (8)
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公司未给员工缴纳社保,员工现辞职要求公司给予其相应补偿,是否合理其相应补偿,怎么补偿?
单位未给员工缴纳社保,员工现辞职要求单位给予其相应补偿,是否合理其相应补偿?单位应该怎么补偿?
发布者:iptua 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
你好,现在公司要我办交接手续,让我打辞职报告,这样是否即无法得到补偿,又不能参加失业保险?谢谢
你好,现在公司要我办交接手续,让我打辞职报告,这样是否即无法得到补偿,又不能参加失业保险?谢谢!
发布者:ask20150410m9n 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
进入公司后签订了劳动合同却没有购买社保,现在我要辞职,那么公司是否要补偿我?
我工作了一年,一进公司就签订了劳动合同,可是现在我要辞职,公司却没有给我购买社保,我是否可以要求公司给予我补偿?
发布者:LHRSQ 2015-04-21 状态:已过期 回复 (3)
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢!
发布者:ask20150601hne 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢!
发布者:ask20150601hne 2015-06-01 状态:已过期 回复 (8)
你好,我己在公司做了十年现在要辞职公司是否有补偿,如有,怎么
你好,我己在公司做了十年现在要辞职公司是否有补偿,如有,怎么算
发布者:ask20151114jyr 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠职工工资累计7个月了,如果辞职,公司是否该补偿
你好,我在单位工作了25年,但是2006年单位从国营企业改为民营企业,我和公司分别签了3年,和2个5年的合同,今年公司已经拖欠工资达7个月,如果公司与我解除合同,除了支付欠我的工资外,还应该补偿我每年一个月的工资。请问在这种情况下,如果我辞职,是不是也该补偿每年一个月得工资?谢谢!
发布者:太阳下的向日葵 2015-11-24 状态:已过期 回复 (2)
公司采用综合工时制度超出部分但从没补偿过工时或工资支付是否违法?
如题,当年情况是公司当年采用的是劳务工形式签,假如索赔应该怎么追讨?
发布者:2352099 2015-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司不购买必要设备,未能提供工作条件的,员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
因公司原因不购买必要设备,全体公司员工不能开展正常工作,因公司原因不能正常运营的,在没有运营收入的情况下,持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资,这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
发布者:weiyi35z031 2016-03-01 状态:已解决 回复 (2)
来深打工,公司以前包住,现公同不包住且无后续补偿方法是否可申请劳动仲裁
本人于2011年9月入职,入职时公司是包住的;并在2011年9月至2018年1月都在公司租房中居住。自2018年2月起公司未再租用宿舍,需自行外面租房住,跟公司提出过问题,但公司无解决方案。造成本人每月需要支付这部份租金1200左右,严重损害我的权益。现这情况能否申请劳动仲裁提出解除合同并要求公司赔偿。
发布者:hzhl 2018-04-19 状态:已关闭 回复 (0)