发布者:ask201810317yg 2018-10-31 状态:已过期 回复 (4)
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老板拖欠员工工资,已发1000元,剩下的说月底发,公司已发通告说月底发
老板拖欠员工工资,已发1000元,剩下的说月底发,公司已发通告说月底发,但到了月底还没发,签了合同,但只工作了从9月10日到现在,如果到了下个月1号还没发工资,我是否可以直接辞职走人
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我们是北京朝阳区的公司员工,公司拖欠工资欠缴五险一金,目前我们公司除老板老板娘外所有员工已离职,七个员工几次讨要未果,已经走劳动仲裁。但是现在更麻烦的是社保欠费不能办理减员,我们没办法正常找工作,还耽误着后续的新工作。我们提交仲裁申请时办事员不让我们写关于社保的,社保那边说我们正规程序需要和公司接洽(很有可能公司不配合拒绝办理减员),除非我们劳动仲裁裁决我们的劳动关系并让公司为我们办理减员。现在仲裁社保两边踢皮球,我们应该怎么办呢。
发布者:ask20171224zv7 2017-12-24 状态:已过期 回复 (11)
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公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月;劳动合同于2017年6月30日到期,到目前一直存在劳动关系,一直在任职,公司未续签劳动合同。目前公司被企业收购,已签订正式合同。关于经济赔偿和补偿问题需要咨询,谢谢!主要可以索赔那几条?
发布者:吕 2018-01-19 状态:已过期 回复 (7)
老板用朋友的公司从事商业活动后拖欠员工工资
我现在一家公司上班,上了一个多月没有发工资,公司也快黄了,我就查了一下公司信息,发现公司信息登记的法人不是我老板名字,后来了解到是老板的朋友名字,老板以朋友公司名义从事商业活动,哄骗我们来上班,并且拖欠上下员工二十多人工资。
当初面试的时候说的很好,我就来了,现在公司要黄了,二十几号人都没发工资,联系老板,老板说他没有责任,不应该找他要。老板的朋友也不露面。 入职手续,劳动合同老板什么都没有让弄,就让直接来上班了
发布者:yqmmm 2018-01-23 状态:已过期 回复 (5)
请问,公司拖欠员工工资一年时间,老板写了欠条,承诺在2018年4月底前结清
请问,公司拖欠员工工资一年时间,老板写了欠条,承诺在2018年4月底前结清,这种情况可以直接走法院起诉吗?
发布者:ask201803259ll 2018-03-25 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:小丽力 2018-04-03 状态:已过期 回复 (7)
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老板拖欠我们工资说我们不是他公司的员工,是另一家公司的员工他也是另一家公司的员工我们只是上下级关系(我有老板录音能证明有劳动关系但是没说厂名)老板的社保也在那家公司,现在怎样才能证明我于老板的公司有劳动关系
发布者:ask20180621558 2018-06-21 状态:已过期 回复 (6)
请问一下 我是员工 因为老板经常拖欠工资 所以偷拍了公司的营
请问一下 我是员工 因为老板经常拖欠工资 所以偷拍了公司的营业执照复印件 在办公桌里找到的 请问这犯法吗?
发布者:ask20180626rff 2018-06-26 状态:已过期 回复 (4)
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咨询律师个问题,我们公司名下有两家超市,公司老板拖欠员工工资接近一年,员工很多已经仲裁了,欠我最多接近30万,一个月前老板授权我把一家超市的收款改到了我这里,并承诺用这家超市抵我的债务,现在他也承认这一点。结果这周发现我的一位负责软件的同事在未经过我与老板允许的情况下,把结算账户改到了他那里,数额接近两万元,我与他沟通他说用这个抵老板欠他的钱。我想咨询两个问题,1 公司老板是法人,他有没有权利把公司资产抵给我,需不需要他给我写个书面文件 2我的同事...
发布者:张龙 2018-07-31 状态:已过期 回复 (4)
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公司关门了老板失踪了 拖欠三个员工一个多月的工资 我们有劳动合同离职证明考勤聊天记录等证据
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发布者:拼搏者 2018-09-30 状态:已过期 回复 (3)