发布者:ask20181101u8k 2018-11-01 状态:已过期 回复 (3)
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我现在的工作单位,需要我们拿2000元培训费。我们正常是要去北京总部培训的。可是我们是在金华进行了培训,是从北京培训过的老师为我们培训。我们签过培训合同,但是没有公章,正常一式两份。我手里也没有拿到。那她这个培训费合理吗
发布者:ask201604301sy 2016-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
乙方是我们的施工单位,我是甲方公司人员!在我正常工作中,乙方员工养的狗咬我(没咬到)
乙方是我们的施工单位,我是甲方公司人员!在我正常工作中,乙方员工养的狗咬我(没咬到),我打狗(没打到),养狗的员工骂我,我也骂他一次后,养狗的员工与其亲戚共三人打我,我没有还手!打到了我的头部、及身体多处部位,在我挣脱后,他们仍然追着我打,并且在追的过程中还拾捡了石头、木棒等!现在我因头晕、腰部疼痛住院!我想咨询下这是什么性质行为?怎么解决对我有利?
发布者:ask20160508cby 2016-05-08 状态:已过期 回复 (5)
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律师们好 问下我在上家单位工作至17号正常离职,今天刚收到上月工资,才从财务那边得知原本由公司承担的社保费用,由于我离职了 所以由我个人承担,并按照我工作的时间折算 上班期间的社保费公司承担,离职后十几天的社保费由我个人承担,离职前也并未告知我扣款事项,问下公司这种做法是合法的吗,社保费可以按工作期限折算成每天的,在职缴纳,离职就扣除吗(限只公司需缴纳的部分)吗
发布者:ask20160719v4g 2016-07-19 状态:已过期 回复 (3)
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工作正常调动,我不去,公司出通知三天报到,三天不到按法律及劳务合同处理,但是后来我在原单位上班。这种情况算辞工或自离么?公司从调动日起不发给工资这样合法吗?
发布者:ask20161019ym2 2016-10-19 状态:已过期 回复 (1)
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正常休息时间,公司却安排工作以外的事,不干按旷工处理!这怎么办?我们这个小县城,就我们公司一个大公司,找当地劳动部门估计没戏!
发布者:ask2017041138y 2017-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们在老家收到一份法院传票,我们人是在外省工作,收到时已经过了开庭时间,这个我们应该怎么处理!
发布者:ask20170517we0 2017-05-17 状态:已过期 回复 (3)
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我在工作单位被打了,但是因为家人的原因,也打他了,我们合计处理了,可是现在我头疼眼涨,想去医院看看,头上有病没有他回出钱吗?我有他打我的视频全过程
发布者:ask20170822o0k 2017-08-22 状态:已过期 回复 (3)
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我的单位属于事业单位,现在我怀孕了,被调到楼下信访部门工作,我们在正常工作时间工作,其他时间,把电话转到自己手机上,手机不可以关机,接电话,接待群众举报,上一休一,请问这样合法吗
发布者:Lousica 2017-09-04 状态:已过期 回复 (2)
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我是个班长正常安排工作,在单位有个同事喝酒上班,我们打起来了,我没还手但是他的手指头却折了,我不知道我该怎么办了。他抓我的头创墙我就迷糊了,不知道他的手指怎么折的,但是我没有还手,没有证人,是在单位里头他是酒后上岗,现在他报警了,额我要3万我不知道该怎么办了。我这属于工伤吗他叫我陪我该陪吗?
发布者:心,意境 2018-02-12 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我15年前被派出所处理过,先在单位要我开无犯罪记录,开不出,我要这份工作,我该怎么办。,
发布者:ask20180603c8n 2018-06-03 状态:已过期 回复 (2)