发布者:叶星 2018-11-08 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我是一名实习生,实习期间与公司签订实习协议,协议规定实习期限为2015年9月16日至2016年2月28日,现公司动机不明,却通知我们1月31日办理离职,这样我们就少一个月工资及年会中的年终奖,请问这是否构成违约行为,是否应承担相关法律责任进行赔偿
发布者:1454000446 2016-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
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周律师您好,我是实习生,来的时候和公司签了一个实习协议,签的时候他们直接打印出来的结束日期是六月三十,我说我到不了那个时候可能就要走,他说没事,你走就是了,前些天听说什么提前走的如果签了一个什么协议的要支付1500的钱,当初是听说有一个为了防止暑假工的事情,但是我不记得我到底有没有签了,明天去离职的时候假设他让我支付,我应该支付吗?
发布者:ask20160315al2 2016-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201604279tw 2016-05-02 状态:已关闭 回复 (0)
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您好 我想请教一下实习生在实习期间除了签订三方协议之外公司另外再跟我签订劳动合同 谭律师 您好 我想请教一下实习生在实习期间除了签订三方协议之外公司另外再跟我签订劳动合同,我想问下公司这样跟实习生签劳动合同违法么
发布者:ask20161216akm 2016-12-16 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我是一个实习生,现在不想在公司继续做下去,签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议,结过公司现在说如果非要走就需要赔偿公司损失,应该由自己赔偿损失吗
发布者:ask201612208m3 2016-12-20 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我是一个大四的实习生,目前在一个公司实习,与公司签了实习协议,而且是一年的,上面写了不满一年辞职需交违约金2000元,还说什么不交的话还说什么保留向学校发函通报,请问我自动离职会有什么后果么?
发布者:ask201702031zs 2017-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20180819y8t 2018-08-19 状态:已过期 回复 (10)
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您好我是实习生,除了三方协议以外,公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议 您好我是实习生,除了三方协议以外,公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后,在实习期结束以后,为公司工作两年,没有正当理由的情况下不得辞职,但是没有明确规定这个正当理由的定义。
请问这个协议有效吗?可以辞职吗
发布者:WeChat 2018-08-19 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask201810305z1 2018-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:@ 2018-10-30 状态:已过期 回复 (2)