发布者:夏天的雪 2018-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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生产线员工自动离职,工厂最多可以扣员工多少钱?
我是某工厂生产线上的一线员工,1月份我上的是满勤,2月23好自动离职的,可是工厂的领导说我这两个月的工资都没有,请问这样做合法吗?工厂做多可以扣除员工多少钱?
发布者:烦烦烦WTT 2013-02-23 状态:已过期 回复 (1)
我是饭店老板,我有两个员工自动离职,让我有所损失,我没有把工资开给他们
我是饭店老板,我有两个员工自动离职,让我有所损失,我没有把工资开给他们,他们到劳动局告我了,我该怎么做,可以挽回我的损失
发布者:短信用户 2014-05-26 状态:已过期 回复 (5)
您好,请问工厂员工几天没上班是自动离职?
您好,请问工厂员工几天没上班是自动离职?
发布者:短信用户 2014-07-07 状态:已过期 回复 (6)
工厂单价下调,员工罢工不满,协商不成,厂方单方面决定员工自动离职
工厂单价下调,员工罢工不满,协商不成,厂方单方面决定员工自动离职,员工可以得到赔偿吗?有合同,未到期。
发布者:ask201510136p7 2015-10-13 状态:已过期 回复 (1)
我们公司有个员工,自动离职两个多月,期间公司有寄邮件让他回来办理离职手续
我们公司有个员工,自动离职两个多月,期间公司有寄邮件让他回来办理离职手续,他都没有来,可他今天来说要办理离职手续,公司是否要给办理,不办理是否违法??
发布者:ask201510270qg 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
有一员工干了二个半月自动离职,三个月后要求赔偿,可以胜诉吗
有一员工干了二个半月自动离职,三个月后要求赔偿,可以胜诉吗
发布者:ask20151227vhq 2015-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
工厂有权力因为员工自动离职而扣发上个月应发的工资吗
事实是这样的。我2016年7月21号进这家厂上班,8月22号发过一次工资,然后9月10号因为有急事我自动离职了。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职,问题是我入职根本没有签订任何关于自动离职不发工资的合同和协议,甚至应聘的时候主管也未能提起这个问题,没有声明过啊,直到9月23号晚上拿工资才冒出那么一句,而且是用嘴说,没有拿任何文件出示,即便出示也应该没有法律效应,因为本身这个规定就是违法,何况之前我们根本没有约定协议,这样莫名其妙的扣我上个月的...
发布者:1235x6y 2016-09-26 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,
公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,谢谢
发布者:Baltimore 2017-05-02 状态:已过期 回复 (6)
律师好,我是一名农民工,在工厂做了12年至今,现在工厂变相逼老员工自动离职
律师好,我是一名农民工,在工厂做了12年至今,现在工厂变相逼老员工自动离职,目的很明确,就是不想给赔偿金。社保缴纳了不到4年,请问我们该如何维权?
发布者:闫栓平 2018-09-10 状态:已过期 回复 (3)
员工向组长申请chi职组没同意,自动离职了,工厂扣了两个半月
员工向组长申请chi职组没同意,自动离职了,工厂扣了两个半月工资能要回来吗?
发布者:ask20181112ale 2018-11-12 状态:已过期 回复 (3)