发布者:那伤、狠痛 2018-11-13 状态:已过期 回复 (3)
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您好!我之前在一个电销房产中介公司上班,公司也不签劳动合同,公司规章制度离职要提前半个月申请,我上班一个多小时后口头申请领导当时就让我回家了,就在下午三点多我客户就过来买了,当时领导打电话给我电话里说还给我五百佣金,现在又不肯给我了,有什么办法能要到这个钱吗?
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之前在一家金融公司上班,签订了劳动合同,我现在是在试用期,做了一个月申请离职了,他们不发放工资,怎么办
发布者:ask201608173pd 2016-08-17 状态:已过期 回复 (7)
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那我还能领吗?
发布者:1828958336 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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您好:韩国人在中国开的公司在哪里上班一个月感觉不适合但是没有提前申请离职书,月也没有发工资给我?底
发布者:ask20161020sg1 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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冉律师您好,我在一个公司上班没有签订劳动合同,我已经在一个月之前提出口头申请离职,但是上司说没有找到替补之前不能放我走,一个月完了但是还没有招到人,但是我又必须要走,然后上司就说我这算私自离职不会发放工资,而且之前还押了半个月的工资,我想问这种情况到底该不该发工资给我
发布者:ask20161110o69 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的,请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。
发布者:ask20170317yt2 2017-03-17 状态:已过期 回复 (1)
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的,请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。
发布者:ʚ 2017-03-17 状态:已过期 回复 (3)
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月
你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月,可我3月30就想离职了,需要提前一个月吗?走了能拿到工资吗?
发布者:ask20170329tr3 2017-03-29 状态:已过期 回复 (2)
在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请
在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请,不然扣除一个月的工资,但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资,公司扣除我一个月的工资合法么?
发布者:ask20170602eg6 2017-06-02 状态:已过期 回复 (3)
您好!员工与公司签订了劳动合同,公司规定员工离职需提前一个月申请离职
您好!员工与公司签订了劳动合同,公司规定员工离职需提前一个月申请离职,但在员工守则里也说到旷工三天就自动与公司解除劳动合同,请问自离是否对自己未来找工作上和工作历程中有不良影响?
发布者:黎淑怡 2018-11-11 状态:已过期 回复 (5)