发布者:ask201811218mu 2018-11-21 状态:已过期 回复 (3)
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国内的一家人力资源公司招聘员工,工作地点在国外,因为这个工作性质在国内的犯法的。就是博彩平台。请问,这种工作可以做吗?
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您好,我是一家美资公司员工,工作了四年多,因为公司属于污染企业,政府要求公司在原来场地搬迁到另一块场地建厂生产,美国方不同意而撤资,公司对员工的赔偿是六年以上赔偿2N六年一下N+1,这样的区别对待的赔偿合理吗?我们应该得到怎样的赔偿?
发布者:ask20160821qgn 2016-08-21 状态:已过期 回复 (2)
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公司调动员工工作地点,工作性质,岗位不变,还在本市,但不是同一个区,如果不愿意去,请问如果辞职的话能得到经济补偿吗?合同还没到期。谢谢!
发布者:ask201705255zk 2017-05-25 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点,结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱
我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点,结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱。这是合理的吗?
发布者:ask201705273sm 2017-05-27 状态:已过期 回复 (1)
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在工作地点工作时间因为工作原因发生女员工被男员工打,公司不需要负责吗?
发布者:左耳爱我 2017-07-02 状态:已过期 回复 (3)
在一家人力资源公司交了押金,后来因为他们不能安排工作而选择退押金
在一家人力资源公司交了押金,后来因为他们不能安排工作而选择退押金,签的退金单上说15日退还,可是现在已经过了6天,也联系不上,这该怎么处理?
发布者:ask201706272qr 2017-07-21 状态:已过期 回复 (12)
我想通过一家人力资源公司找到工作 交了体检费押金,后来因为公
我想通过一家人力资源公司找到工作 交了体检费押金,后来因为公司耽搁时间太长没有工作 要求退还押金 填了表单说是7到15个工作日发放支付宝 到了时间并没有退还押金 ,又说非要本人到 因在外地所以不能回去拿 ,拖到了9.15日以后去拿的时候说当初签的协议是9.15前退还押金 现在并不处理这项业务 可公司并没有通知我们,而且本应该7.15退还押金。我是否能合法拿到押金
发布者:ask20170926vzs 2017-09-26 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在一家公司工作因为一些原因我想辞职了,公司收了辞职信说等最近这个面试者上岗了就可以走
你好,我在一家公司工作因为一些原因我想辞职了,公司收了辞职信说等最近这个面试者上岗了就可以走,但是过完节这次说不来了,公司锁住不让我辞职,这还有人权么?工作辞职都不是自愿的了?
发布者:ask20180102vh1 2018-01-02 状态:已过期 回复 (8)
你好,我在一家公司工作因为一些原因我想辞职了,公司收了辞职信说等最近这个面试者上岗了就可以走
你好,我在一家公司工作因为一些原因我想辞职了,公司收了辞职信说等最近这个面试者上岗了就可以走,但是过完节这次说不来了,公司锁住不让我辞职,这还有人权么?工作辞职都不是自愿的了?
发布者:ask20180102vh1 2018-01-02 状态:已过期 回复 (8)
我们是一家外包公司的员工 现在第三方工作单位因为我们工作量达
我们是一家外包公司的员工 现在第三方工作单位因为我们工作量达到今年的数量而国庆让我们多休息一个星期 公司强制性让我们签请假单扣一个星期的工资 请问合法吗 怎么维权?
发布者:yinyan 2018-09-27 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我现在是在一家合资公司工作,该公司为国内一母公司和国外一母公司成立的合资公司,由于公司业务发展不景气,公司想把合资公司注销,但营业执照至今还未吊销,合资公司安排我去国内母公司进行协助作业,但我的劳动合同依然是和合资公司签的,公司并未将劳动合同变更到母公司,已在母公司工作了一年多,请问这样是否违法,谢谢!
发布者:ask20180727og6 2018-10-12 状态:已过期 回复 (3)