发布者:ask20181122yyi 2018-11-22 状态:已过期 回复 (5)
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你好,请问我公司更换老板后,下降员工工资合法吗?如果提离职,什么时候批准
发布者:ask20150728rev 2015-07-28 状态:已过期 回复 (1)
某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法
某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法,是违反的哪条法律?我要告他们!!
发布者:Fickle person 2016-10-09 状态:已过期 回复 (1)
您好,想问下,公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资(合同有注明)这合法吗?还有就是公司没年
您好,想问下,公司说签了合同一年内如果离职是要扣一个月的工资(合同有注明)这合法吗?还有就是公司没年假,过年放的算是年假吗?求指教
发布者:sahsdaho 2016-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
发布者:664661599 2018-03-16 状态:已过期 回复 (14)
您好请问!我公司现在不忙以各种原因白迫使员工离职,这合法吗
您好请问!我公司现在不忙以各种原因白迫使员工离职,这合法吗
发布者:ask20171020p5o 2018-04-11 状态:已过期 回复 (5)
如果和公司签订了培训协议,涉及培训费用,期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退
如果和公司签订了培训协议,涉及培训费用,期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退,员工需要赔偿培训费用吗?
发布者:ask201804169h6 2018-04-16 状态:已过期 回复 (4)
您好 我公司给员工发工资,错给离职员工多发了。现在联系不上当事人
您好
我公司给员工发工资,错给离职员工多发了。现在联系不上当事人。请问有什么办法能够追回,或者有没有相关法律?万分感谢!
发布者:ask201805145jv 2018-05-14 状态:已过期 回复 (7)
员工离职,公司不发上月工资合法吗
本人于6月5日向劳动部门提起劳动仲裁,公司以未办理交接手续为由,将工资拖延到仲裁结束后才发。我认为6月份提起仲裁跟5月份的工资无关,应该正常发放,请问我该怎么维权
发布者:18782008381 2018-06-15 状态:已过期 回复 (5)
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公司签订三年合同三年不准离职,离职赔偿一年工资是否合法,如果需要辞职要怎么做
发布者:北秋 2018-10-20 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我公司有2名员工,8月20号通知我离职后没有再上班,忽然来要工资,我按公司规定核算工资,按实际出勤天数结算,2人有手机录音,没有其他打卡等证明,只有录音,请问具有法律效力吗?,如果申请劳动仲裁公司需要承担什么责任
发布者:小鱼儿 2018-10-29 状态:已过期 回复 (7)