发布者:ask201811260h7 2018-11-26 状态:已过期 回复 (3)
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和公司签订了投资协议,乙方违反了协议规定,甲方有权利向乙方要求规定赔偿吗?没有经过公证的协议有效吗?
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实习时和公司签订了培训协议,协议有如下规定: 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用
实习时和公司签订了培训协议,协议有如下规定:
根据甲方为乙方支付的培训、考试费用,乙方服务期限为三年。如果乙方在实习期满前从甲方离职,应按此协议分摊的培训考试费用为10%,第一年服务期分摊的培训考试费用为20%,第二年服务期分摊的培训考试费用为30%,第三年服务期分摊的考试费用为40%。
我想咨询一下,这是些条款是什么意思,如果我实习了三个月,各种费用为10000的话,离职需要付多少违约金?另外,这些培训是在公司内部的岗前培训。
发布者:ask2015041350x 2015-04-13 状态:已过期 回复 (3)
应届生与公司签订的就业协议 1.甲方必须按照乙方规定的时间,赴乙方报道; 2
应届生与公司签订的就业协议 1.甲方必须按照乙方规定的时间,赴乙方报道; 2.甲方需承诺报道后在乙方的服务 期限最少不低于六个月; 3.乙方在甲方报道手续齐全的情况下,必须按照约定接纳甲方; 4.为保护双方利益不受损害,确定以下限制条件: 1)签订本协议后,如有任何一方违约,须向对方支付违约金人民币3000元。 2)如甲方患有甲、乙、丙肝或肺结核等传染性疾病或患有其他重大疾病,乙方可以不接纳甲方; 5.本协议为双发协议,配合甲方学校所发的正式的三方协议使用,学...
发布者:ask201605158mo 2016-11-25 状态:已过期 回复 (2)
公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的
公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的,假期工资按甲方制度执行”“乙方享受公司依照公司制度为乙方提供的有关福利”、“除本合同明确规定外,公司没有责任向乙方提供其他任何报酬、福利或津贴”
这种解释如果甲方不给产假或者产假没有薪资合法不?
发布者:风车车 2017-06-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同 公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方
劳动合同
公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的 公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的,假期工资按甲方制度执行”“乙方享受公司依照公司制度为乙方提供的有关福利”、“除本合同明确规定外,公司没有责任向乙方提供其他任何报酬、福利或津贴”
在这种情况下能否要求带薪产假?
发布者:风车车 2017-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
您好 我想资询:我与公司签订的劳动合同上已经规定“甲方可随时调整乙方的工作岗位
您好 我想资询:我与公司签订的劳动合同上已经规定“甲方可随时调整乙方的工作岗位,乙方承诺愿意服从甲方该调岗安排”和“乙方承诺愿意服从甲方对乙方随时调整的其他工作地点”,不过我现在怀孕了,公司要把我调到其他地区(离我现在单位100多公里)而且调换岗位降了工资,如果我不同意的话,公司可以强制变换我的岗位和工作地点吗
发布者:丑儿 2017-07-24 状态:已过期 回复 (2)
你好,在甲乙签订了和解协议后,乙方违反了协议,又在甲方不知情
你好,在甲乙签订了和解协议后,乙方违反了协议,又在甲方不知情的情况下叫人写第二次协议让甲方的父亲签字这二次协议甲方可以不承认吗?
发布者:ask20171108j2p 2017-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
我公司(下称甲方)2017年6月与乙方公司签订了软件项目合作开发协议
我公司(下称甲方)2017年6月与乙方公司签订了软件项目合作开发协议,协议中明确由甲方运营并有软件的所有权,乙方提供长期技术,协议一期开发费用共计18万由甲方承担,往后迭代开发费用由乙方承担,乙方享有软件正向收益的分红,乙方承诺55个工作日交付一期成果给甲方。2017年8月,甲方因增加功能,公司变更等原因到乙方公司签订了补充协议,协议增加功能需另付费3万。截止2017年10月,甲方前后共计付款19.5万,乙方却迟迟拿不出成果交付,甲方怀疑乙方根本无能力开发,并前往乙方所...
发布者:ask20180102s0r 2018-01-02 状态:已过期 回复 (14)
和公司签的实习协议上写的是:乙方与甲方签订实习协议后,因乙方原因未按照实习协议约定日期入司报到的
和公司签的实习协议上写的是:乙方与甲方签订实习协议后,因乙方原因未按照实习协议约定日期入司报到的,乙方应向甲方支付违约金3000元。 这个条款是说只要去报到了就不用支付违约金吧
发布者:ask20180301y21 2018-03-01 状态:已过期 回复 (4)
我是应届毕业生,之前和一个公司签的实习协议(非三方协议)上写的是:乙方与甲方签订实习协议后
我是应届毕业生,之前和一个公司签的实习协议(非三方协议)上写的是:乙方与甲方签订实习协议后,因乙方原因未按照实习协议约定日期入司报到的,乙方应向甲方支付违约金3000元。 现在想去报到然后辞职,但公司仍要求支付违约金,我应该给吗
发布者:ask20180301y21 2018-03-01 状态:已过期 回复 (4)
甲方同乙方签订了团体意外险理赔金抵扣交通事故赔偿协议〈按保险条款规定
甲方同乙方签订了团体意外险理赔金抵扣交通事故赔偿协议〈按保险条款规定,保险金受益人只能是家属或被保险人〉,该协议违背国家法律法规,显失公平,严重损害甲方利益,思来想去甲方去法院申请协议无效,法院判定结果如何?
发布者:嘻哈 2018-10-29 状态:已过期 回复 (4)