发布者:ask20181128sx2 2018-11-28 状态:已过期 回复 (2)
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我在厂里上班工厂你有合同不满7七天没有工资我做五天想要哦工资他不给这位法么
发布者:小生东紫 2017-11-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:小生东紫 2017-11-23 状态:已过期 回复 (1)
公司搬迁,从北京搬到河北,我合同未到期,但不想去河北工作,我知道上班这几年每年多给一个月的工资
公司搬迁,从北京搬到河北,我合同未到期,但不想去河北工作,我知道上班这几年每年多给一个月的工资,那合同还没到期的这段时间怎么补偿呢
发布者:竹林细雨 2017-12-01 状态:已过期 回复 (8)
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合同写着他可以单方面调动工作地点,我拒绝了,还在原单位上班,他不给我考勤,逼我辞职
发布者:…… 2018-01-25 状态:已过期 回复 (3)
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你好,请问一下,工作了6天,不做了就直接没去上班,没签合同,可以拿到工资吗?他们以旷工论 ,不给工资,这中情况还有工资领吗?
发布者:ask20180314xo0 2018-03-14 状态:已过期 回复 (7)
昨天我去手机店应聘工作!他们要我分期付款购买手机才可以上班,说做满六个月,分期付款的钱会返还给我
昨天我去手机店应聘工作!他们要我分期付款购买手机才可以上班,说做满六个月,分期付款的钱会返还给我。我也签了合同!今天我上了一天班有种被骗的感觉。我不想分期了,也不想要他那台手机了!上个班还要还贷!我可以取消分期吗?可以不在手机店里上班了吗?(注:还没签订劳动合同。)
发布者:ask20180327un9 2018-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
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工作上班两年多了,公司没有签合同,没有买保险,现在公司降薪,我可以提离职,要求双倍工资补偿吗?是不是已经过了仲裁时效?我可以争取哪些合法权利?
发布者:ask20180424d49 2018-04-24 状态:已过期 回复 (4)
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我已经是无固定合同了,当时签的是标准上班时间。现在单位要求每一位员工都要签定无固工作时间。请问拒绝有什么后果?有什么对劳动者有利的。
发布者:阿汤哥จุ๊บ 2018-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
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第一天上班就签合同了,工作一天感觉不适合自己。第二天可以电话申请离职吗
发布者:ask20180814u3m 2018-08-14 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask20180919sfo 2018-09-19 状态:已过期 回复 (4)