发布者:ask20181209105 2018-12-09 状态:已过期 回复 (4)
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因为拒绝领导给我调动工作,领导把我开除了,单位是不是应该赔偿我?
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因为工作跟领导发生争执,他要开除我,能领导赔偿经吗?
本人是2011年就签约公司,当时合同是三年,然后后面没续签,一直上班状态,现在是2014年9月份,昨天因为工作上的小事跟领导发生争执,就他把错的责任都推给我了,我不服气,跟他解释,顶嘴了,后面工作事情解决了,他找我的直属主管谈了很久,就是说我的态度不好,然后说要开除我,我的主管没同意,跟他聊了很久;这个事情主管也对我闭口没提,他开除我,那公司会赔偿我赔偿金吗?
发布者:869262789 2014-09-10 状态:已过期 回复 (2)
我在单位工作4年多就因为一个调动说开除不开除就不让我上班了
我在单位工作4年多就因为一个调动说开除不开除就不让我上班了
发布者:ask201506262lm 2015-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
同一集团,不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝,可否要求赔偿
我们集团是国有企业,我在这家公司工作了8年半,现在是长期合同(无期限的合同,所谓的正式员工)最近因为公司结构调整,需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去,两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是:
1,如果我拒绝公司可以能把我待岗不(我们这边有说拒绝就待岗,一月就1000,还必须每天出勤)
2,如果拒绝并提出辞职,需要退还公司给予的住房补贴不?还可以要求公司给予补偿不?
3,去了分流去的单位工作一段时间后辞职还需要退还...
发布者:爱玩不 2016-02-23 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是因为自己的过错被单位开除了,请问能得到赔偿吗,我在这个单位工作三年了
你好,我是因为自己的过错被单位开除了,请问能得到赔偿吗,我在这个单位工作三年了,而且单位一直没给我们交过任何的社保
发布者:ask20160227y7g 2016-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
同一集团,不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝,可否要求赔偿
我们集团是国有企业,我在这家公司工作了8年半,现在是长期合同(无期限的合同,所谓的正式员工)最近因为公司结构调整,需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去,两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是:
1,如果我拒绝公司可以能把我待岗不(我们这边有说拒绝就待岗,一月就1000,还必须每天出勤)
2,如果拒绝并提出辞职,需要退还公司给予的住房补贴不?还可以要求公司给予补偿不?
3,去了分流去的单位工作一段时间后辞职还需要退还...
发布者:爱玩不 2016-03-03 状态:已过期 回复 (3)
你好!!我在单位里上班!因为打架被开除工资是不是应该被开除的那天结算
你好!!我在单位里上班!因为打架被开除工资是不是应该被开除的那天结算!不结算的话可以怎么样?
发布者:ask20161114h1w 2016-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
本人负责单位音响工作,因为会议中歌曲放错了,单位要开除我,请问是不是应该给我补偿
本人负责单位音响工作,因为会议中歌曲放错了,单位要开除我,请问是不是应该给我补偿,因为我认为不是重大失误
发布者:ask20161215ftz 2016-12-15 状态:已过期 回复 (5)
工作调动,在调令没下来之前,原单位要给降岗!我应该怎么拒绝
工作调动,在调令没下来之前,原单位要给降岗!我应该怎么拒绝
发布者:ask20170328do6 2017-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
工人在工作期间死亡,雇人单位是不是应该赔偿?
工人在工作期间死亡,雇人单位是不是应该赔偿?
发布者:ask20170423ak8 2017-04-23 状态:已过期 回复 (8)
用人单位违章指挥,被上级领导抓住,并开除工人是不是应该经济赔
用人单位违章指挥,被上级领导抓住,并开除工人是不是应该经济赔偿
发布者:ask20181030wac 2018-10-30 状态:已过期 回复 (3)