发布者:素年深爱,只为你化地为牢。 2018-12-12 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask201607165d7 2016-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161117n3e 2016-11-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:筱竹úિ 2016-11-17 状态:已过期 回复 (8)
劳动法有没有规定一个工厂不给休息不给请假还天天加晚班
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发布者:ask201612122f8 2016-12-12 状态:已过期 回复 (5)
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你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:ask20161226vdg 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费
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发布者:x x y 2016-12-26 状态:已过期 回复 (4)
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我老婆进公司一个多月了,公司还没跟他签合同,现在劳动法规定试用期多久?如果现在离职的话可以要求公司赔双倍工资么?
发布者:HT 2017-02-19 状态:已过期 回复 (4)
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我和单位签订合同上明确规定一个月上班26天休息四天 现在单位不招人,要求员工加班,强制发加班费、我可以选择休息,不卖积休吗、单位这样做违反合同吗
发布者:ask20170228xbp 2017-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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通过中介进厂做小时工,没有工作保证,走又让等一个月,现在走又要扣工资的百分之二十说是劳动法规定,我们该怎么办
发布者:顺其自然 2018-04-06 状态:已过期 回复 (3)
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按劳动法规定我现在年假有5天,可是公司说我一个班上11小时5天年假按一天8小时算40小时,所以我只能休息3个天加7个小时。不知道公司这样算年假是否合法
发布者:ask201809225qo 2018-09-22 状态:已过期 回复 (3)