发布者:시간 2018-12-16 状态:已过期 回复 (2)
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如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗?
因为在提出辞职时有跟公司提过?公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急)谢谢
发布者:qq1917054498 2014-02-23 状态:已过期 回复 (3)
已经提交辞职申请,还未满一个月,如果提前走的话,公司那边扣掉
已经提交辞职申请,还未满一个月,如果提前走的话,公司那边扣掉一个月的工资跟提成是否合理
发布者:ask20170905m7n 2017-09-05 状态:已过期 回复 (1)
请问一下 我如果提前一个月辞职。然后公司一直不批。有什么办法
请问一下 我如果提前一个月辞职。然后公司一直不批。有什么办法解决吗?
发布者:ask201709068vd 2017-09-06 状态:已过期 回复 (5)
如果我未满十八岁去一个公司上班 我要辞职上面不给批准 而且对
如果我未满十八岁去一个公司上班 我要辞职上面不给批准
而且对方说要走没有公资 一直拖着我们 〖已经有将近两个月没有发过工资了〗这该怎么办?能不能起诉这个公司
发布者:沈词 2018-02-27 状态:已过期 回复 (9)
在一个公司工作了九年,公司没有给买社保和任何保险,如果辞职离开这家公司,该公司要给哪些补偿
在一个公司工作了九年,公司没有给买社保和任何保险,如果辞职离开这家公司,该公司要给哪些补偿。
发布者:ask201803073nm 2018-03-07 状态:已过期 回复 (5)
辞职未规章制度提前一个月,时候如果拿不到工资。能告他吗,小公司
辞职未规章制度提前一个月,时候如果拿不到工资。能告他吗,小公司,另外合同也只有他手里有,当时合同上面的内都忘记了
发布者:ask20180316dlc 2018-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
由于公司工资低,我选择辞职,填写辞职申请后,公司让我在干一个月,一个月后才可以走
由于公司工资低,我选择辞职,填写辞职申请后,公司让我在干一个月,一个月后才可以走。不干一个月属于不正常离职,公司扣我40%的工资,这样合法吗?
发布者:真有意思 2018-05-16 状态:已过期 回复 (4)
如果向公司辞职,提前两个月,但是公司要你走的那一个月,那一天
如果向公司辞职,提前两个月,但是公司要你走的那一个月,那一天,去写辞职报告,要接好任务就走了,说工资下个月再打给你,但我去查了,工资少了几百块,后来我去问那个主管,他说你是当月走的,公司无法退税,所以要少几百元 ,,这个合不合法,上了20天的班,才给十天的工资,加班从来也没有给过加班费,也没有给过不休,甚至连饭票钱也不给 ,,有时候加班没有通知到位,也要罚别人款,请假也要给公司交钱
发布者:微微一笑倾城 2018-05-17 状态:已过期 回复 (2)
正常辞职一个月后离职公司按一个月工资不发
正常辞职一个月后离职公司按一个月工资不发
发布者:ask20180607c00 2018-06-07 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询下,如果公司要求员工提前一个月申请辞职,那么公
您好,我想咨询下,如果公司要求员工提前一个月申请辞职,那么公司可以在员工申请辞职后一个月内任意时间强制要求员工离职么?
发布者:ask20181102z57 2018-11-02 状态:已过期 回复 (11)