发布者:小趴趴 2018-12-16 状态:已过期 回复 (7)
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关于自由职业薪资的问题
您好 我想问下 我做的自由职业(咖啡店里上班),没有合同,只是口头说好而已 老板给的工资2000 低于了无锡的最低基本工资2020 店里的兼职也才15块钱一小时也没给我们交任何五险一金 我想问下这个是不是违反劳动法了? 我能像有关部门申请制裁他吗?
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您好 我咨询关于薪资提成问题。以前我五万的业绩大概有五千的提成
您好 我咨询关于薪资提成问题。以前我五万的业绩大概有五千的提成。可这个月只有八百提成。我问我们总经理这件事。她说薪资提成有变。可我和我同事都不知道。她说告诉过我部门经理。可我部门经理说他不知道有这个事。 请问我该咋么办
发布者:思婵vv 2016-12-21 状态:已过期 回复 (5)
关于未婚先孕产假薪资问题,我是未婚先孕,准备马上回去拿证,公司说我这种情况公司可以不承认
关于未婚先孕产假薪资问题,我是未婚先孕,准备马上回去拿证,公司说我这种情况公司可以不承认,要么自己辞职,要么产假期间不给相关待遇。请问是这样吗
发布者:lily 2016-12-29 状态:已过期 回复 (2)
我职业教师,男方在北京当兵,现在我们小孩儿快三岁了,关于小孩儿抚养权问题
我职业教师,男方在北京当兵,现在我们小孩儿快三岁了,关于小孩儿抚养权问题。
发布者:ask20170729egi 2017-07-29 状态:已过期 回复 (2)
您好,关于怀孕期间的工作安排和薪资问题 我是外包公司的,因为公司和客户方之间的费用支付问题
您好,关于怀孕期间的工作安排和薪资问题
我是外包公司的,因为公司和客户方之间的费用支付问题,现在公司把在客户方所有的人员都撤回总部了,因为我怀孕了,所以在离场前的一周电话给我说,让我回到公司后提事假,产假期间公司可以按照178天给全薪,但是产假结束后我必须提出自离,但是因为我现在才四个月所以没有答应她们的要求,回到总部后,问人事安排,人事都说领导忙没空安排我的工作,就这样一直坐着,我们原来薪资的结构为基本工资+绩效奖金+项目奖金,其实只是把工资分成...
发布者:ask20170801v4t 2017-08-01 状态:已过期 回复 (6)
关于拖欠薪资问题
您好!我们公司由于经营不善,在2017年5月19日宣布解散,解散时,公司拖欠了我们4月份的工资、5月份半个月工资、以及一些加班费用,当时,公司老板明确说了会把拖欠的钱在17年10月10号之前结清给我们,甚至和我们签订了协议。总共的欠款估计有十几万,但是,现在听说,公司已经搬走了,把能卖的东西都卖了,搬到哪里去也不知道。想知道还能要回公司拖欠的钱吗?怎么做才能拿回来?我们签订了 协议是10月份才到期,如果去劳动局立案是要到期才去立案吗?还是现在就可以去劳动局立案?
发布者:ayl_123 2017-08-15 状态:已过期 回复 (7)
关于职业值德问题,我是梁平新盛的人,前年我家老房拆后改建好后
关于职业值德问题,我是梁平新盛的人,前年我家老房拆后改建好后。去办房产证,谁知道政府跟国土像踢球样,一会儿说差这样一会儿说差那样。等我好不容易把所有的证件都补齐啦。政府那边汪主任又说我配套费弄错了,然后我把所有的票据都拿给他看,他又说是上面的领导弄错了,可是当时我去办交钱的时候都是几个领导在那里发的话叫我这样交的,怎么会错嘞,于是我不服,就跟汪主任道理,最终他没理了,就使用了骗人的手段欺骗我们老实人,他说这样的那你帮我一个忙好了,我给这个竣工...
发布者:ask20180422by4 2018-04-22 状态:已过期 回复 (2)
关于企业拖欠薪资问题
我们团队人员在一家P2P投资平台工作,突然有一天投资人上门要求撤资。法人不出面解决,并且让投资人把办公场所的所有东西都搬走了,导致我们无法再进行工作,且法人并未给我们工作任何说法,现在没有工作,且法人也为给付工资,现在也联系不到法人,且办公场所也不存在了。无法申请仲裁,劳动监察大队也表示找不到法人无法处理,请问我们该怎么办呢?
发布者:小胖Happy 2018-07-10 状态:已解决 回复 (3)
关于劳动合同与薪资问题,跪求帮助
我于2009年始至今就职于一家民营企业(下称A),该企业在同一法人下还拥有经营性质类似的另一家公司(下称B)。A与B同属一个法人,同属一个办公场所,同属一套员工人马。这么多年来我实际做的是两家公司的工作,但只有公司A给我发工资,公司B一直未与我签订劳动合同也未给我发放过一分钱薪资。请问,公司这样做是否违法,我是否可以对公司B提出这么多年来的薪资补偿要求?请律师帮助,谢谢!
发布者:18176291091 2018-11-07 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想咨询关于试用期辞职后的薪资问题。我与一个公司签订了试用期合同
您好,我想咨询关于试用期辞职后的薪资问题。我与一个公司签订了试用期合同,合同写明试用期3个月,但我在这个公司只结束第一个月就辞职,在第一个月内请了3天病假,3天半事假。辞职后这个公司就以请假天数过多,超过了试用期合同上请假的规定,不发放我工资。但是和这个公司签订的试用期合同上只有有一个条款规定:试用期请病假10天,事假超过7天者,试用期合同自行解除。他们就是说这个上面的天数是分开到3个月,而我在第一个月就请了3天半事假,超过了他们规定的天数,就不能发...
发布者:Crisnana 。 2018-11-29 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想问一个关于薪资发放的问题,我在天安人寿上班,人事给我说一到三个月实习期
您好,我想问一个关于薪资发放的问题,我在天安人寿上班,人事给我说一到三个月实习期,一个月2000块,也没有签合同,现在上了半个月管我要发票,说是用发票进行报销的钱用于给我开工资,我说我没那么多发票,他说跟我的薪资挂钩,我如果不给她发票,我怕他不给我工资,这样怎么办,她一开始招聘的时候也没说让我开发票。
发布者:ask20181210tme 2018-12-10 状态:已过期 回复 (8)