发布者:拂晓 2018-12-19 状态:已过期 回复 (5)
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到职6个月,公司还没有签合同。我收集有入职申请表和一些有领导签字的资料(我是记录人),还有就业登记表,我需要提起法律仲裁,申请双倍工资赔偿,需要如何进行?
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劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
没有签订合同,只有公司会计发工资的记录可以申请劳动仲裁么?
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发布者:ask20150510eqk 2015-05-10 状态:已过期 回复 (5)
由于我的疏忽,在没有领导签字的情况下给一份合同盖了公章,这份合同给公司造成了很大损失
由于我的疏忽,在没有领导签字的情况下给一份合同盖了公章,这份合同给公司造成了很大损失,我要承担什么责任,要赔偿吗?
发布者:ask20150509nrz 2015-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
由于我的疏忽,在没有领导签字的情况下给一份合同盖了公章,这份合同给公司造成了很大损失
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发布者:ask20150509nrz 2015-06-05 状态:已过期 回复 (1)
如果公司没有跟我们签合同,买保险,收集哪些资料可以帮助我告他
如果公司没有跟我们签合同,买保险,收集哪些资料可以帮助我告他们?
发布者:ask20150709nos 2015-07-09 状态:已过期 回复 (3)
在公司上班两年,没签过合同。现在申请辞职,辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职
在公司上班两年,没签过合同。现在申请辞职,辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职,工作也交接了,但就差交接人不给签字,她故意不签。我该怎么办?
发布者:ask20150928bpb 2015-09-28 状态:已过期 回复 (5)
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保,说是工作半年才给交的,走了之后经理说工作交接没做好,给公司造成经济损失,我最后一个月的工资就没发给我,我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发,按他说的我的工资根本不够,还要自己补上一部分钱,这种情况应该怎么吧?
发布者:ask20161008pi4 2016-10-08 状态:已过期 回复 (8)
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人寿保险公司向我推荐买保险,资料通过扣款后,才给我发的合同,看过合同后没有签字,可以全额退款吗?
发布者:ask201703212hq 2017-03-21 状态:已过期 回复 (4)
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合同即将到期,收到了公司续签合同的邮件通知,但是提交申请后领导不签字,不同意续签,这种情况属于被公司开除吗?并且可以要求经济补偿吗?如果可以,我在这家公司工作了三年,按照什么标准进行补偿呢?谢谢答复!
发布者:ask20171012o2l 2017-10-21 状态:已过期 回复 (6)
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本人于9月28号提交离职申请(试用期)。一个月后公司以领导没有签字为由,不给我办理离职手续,依然发岗位工资,并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那
发布者:ask20181102heh 2018-11-02 状态:已过期 回复 (4)