发布者:KING 2018-12-27 状态:已过期 回复 (7)
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请问我写过离职报告,但是因公司原因,不同意我离职,两个月过后,公司因经营困难,提出主动离职可赔偿一个月工资,但是之前我写的离职报告没收回来,请问我之前写的离职报告还有效吗?
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试用期辞职,按照劳动法的提前3天提交辞职报告的,但是公司要按非正常离职(扣200),我要先同意以后再去劳动局投诉嘛?
发布者:ask20151226rh5 2016-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好:我申请离职但是公司领导不同意,合同已经到期了,请问用什
你好:我申请离职但是公司领导不同意,合同已经到期了,请问用什么方法解决
发布者:ask20160111uja 2016-01-11 状态:已过期 回复 (2)
从公司因个人原因已离职也签了离职报告,但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的
从公司因个人原因已离职也签了离职报告,但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的,本月同事帮我带上了两天班,同事上班的费用是我来承担还是应该由公司承担
发布者:ask20160723979 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好,请问我打咯离职报告,但是时间还没到,公司领导就叫我走人,而且工资还等她们发我才发,我又没有权力要求走的时候发工资呢
发布者:ask2016012208x 2016-07-25 状态:已过期 回复 (4)
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周律师您好,我是在一个月前公司要我调岗,但是我不同意,然后主管逼我要求我写自愿离职报告,但是我到现在还没有拿到离职报告书,然后我又没有工作,我想让公司陪我失业金或者还是自己回公司可以吗?
发布者:ask20161003vk9 2016-10-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161003vk9 2016-10-03 状态:已关闭 回复 (0)
在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息
在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息,我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续,别的不影响吧不回去办没什么大事把
发布者:ask20161229nkq 2016-12-29 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,谢谢
发布者:Baltimore 2017-05-02 状态:已过期 回复 (6)
公司原因提出离职,领导找我谈话表示可以把我调到原来岗位,但是需要有三个月的考核期,请问合法吗? 1
公司原因提出离职,领导找我谈话表示可以把我调到原来岗位,但是需要有三个月的考核期,请问合法吗?
1.公司现在把我调去具有销售性质的岗位,我原来是结算专员,后期是因为想往人事方向发展提出转岗,公司答应了并写了书面的转岗文件
2.现在又把我调岗去这个销售岗位,培训过后我觉得并不合适,跟以后的发展有偏离
3.找公司聊过并且录音,这个调岗计划早就安排好的,而且公司觉得这个岗位适合我,现在给我两个选择,要么回最开始的结算,要么听从安排去新岗位
4.领导也知道做行...
发布者:恬恬恬 2018-11-21 状态:已过期 回复 (1)
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请问我写了离职报告,但是单位不同意我走,两个月之后,我们单位因经营困难,提出主动离职的可以多领一个月工资,那我之前写的离职报告还有效吗?
发布者:ask201812279mw 2018-12-27 状态:已过期 回复 (6)