发布者:0o黑妞儿o0 2013-01-17 状态:已解决 回复 (1)
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公司向劝退我,可是我没错
我在一家合资企业去年被收购的变成外企,今年换了女老总,想劝退我,可是我没有做错什么,就是一位一次总部领导来检查工作,期间我没有对领带装孙子,正常的工作,分公司老总认为我态度不好影响到她了,一直对我有成见,快年底了,一年的年终绩效奖金就要发放了,分公司领导找我的部门领导说要辞退我,
我想知道这样的事,要是劝退我不走,会辞退我们,辞退我对我找下一家工作会不会有影响,我很委屈,应该找谁
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腾讯公司说我的QQ号中奖了?我没领,但也没取消,可是填了资料?他们要到当地法院起诉赔偿违约金,要怎么办?
发布者:nanyangtuye 2012-12-17 状态:已解决 回复 (6)
您好,我是2013级毕业生,已经签了一份三方协议。而且有违约金,没有去实习。可是,我现在想换家公司,
违约金是2000 ,对我来说,并没有去公司工作一天。
发布者:毕利文 2012-12-18 状态:已过期 回复 (1)
您好,我已经签了一份三方协议,规定有违约金。可是我现在想换一家公司。我想问并没有去公司实习过一天,需
您好,我已经签了一份三方协议,规定有违约金。可是我现在想换一家公司。我想问并没有去公司实习过一天,需要付违约金吗?
发布者:毕利文 2012-12-18 状态:已过期 回复 (2)
公司说给上了保险 也扣了保险钱 可是网址上面查不到
我09年在单位工作 上了大概3个月保险 也交了钱 可是在社保网址上面查不到给我上保险了 别的都能查得到 我可以申请补保险 或者理赔吗
发布者:Cc小小姐 2012-12-20 状态:已解决 回复 (1)
公司发出劝退 交接 通知。我改如何办理?
公司人力资源部人员发邮件“请于本周末前完成工作交接“内容如下:“由于你不能出差,不能履行项目经理的职责,且你在公司工作期间,于2007年下半年存在双重劳动关系的问题,故公司对你进行劝退,请于本周末前完成工作的交接。特此通知!”
---此通知中的理由不成立: 1、”项目经理一职“是公司不让我再担任,我无过错;”不出差“前期公司是同意,并安排了我其他工作的 2、”双重劳动关系“,已经就此给公司开具了涉及公司情况的原因说明:在职期间,是其他公司给我补缴社保,非劳动服务。...
发布者:jdi2008 2012-12-21 状态:已过期 回复 (11)
经过了劳动仲裁和法院,可是公司还是不补缴社保,该怎么办?
已经提交申明请强制执行,如果法院去执行,到时公司账上没有钱,是不是也执行不了?公司一般都把钱放到股东私人账户里,基本户是没有钱的,怎么办呀?
发布者:天气冷冷冷 2012-12-30 状态:已过期 回复 (6)
女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间公司有权利对该员工进行劝退和解雇吗?
律师您好!我是内蒙古呼伦贝尔的一名国企员工,我想咨询一下女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间已经向公司出具医院的相关证明,公司有权对该职工进行劝退或者是解雇吗?
发布者:anhe1985 2013-01-04 状态:已解决 回复 (3)
实质上不欠债被冤枉的,可是却被讨债公司的人骚扰怎么办?
朋友和同学合伙经营一加工厂,后在同学的要求下加工厂关了损失严重,可朋友的同学要求朋友归还他的经营资金,朋友同学在朋友生重病刚出院身体还未恢复的情况下逼迫朋友签了份《归还经营资金协议》,现在朋友的同学委托讨债公司的人来逼迫朋友按《归还经营资金协议》来归还他的经营资金。工厂是合伙经营,他要朋友来归还他的经营资金,那朋友的经营资金谁来归还?请问朋友该怎么办?现在讨债公司的人天天骚扰,感觉特冤,有什么可以帮到朋友的啊?拜托帮忙。谢谢! 报警了,可警察说...
发布者:marywu805 2013-01-05 状态:已过期 回复 (2)
被公司无理由劝退。请求帮助
您好,本人于2009年3月开始,在济南一家私营公司工作3年零10个月,在2010年8月才开始签订合同,给交5险。合同为一年一签,到期日期应该在2013年8月份,在2013年1月5日被公司无理由劝退,本人未提出辞职,现还在工作状态,但是公司此举让人伤心,决定离开。介于公司的无理要求,本人决定用法律来维护自己的权益,请问像我这种没有正当理由劝退的,也没有书面通知的,我能否拿到经济赔偿金?大概是几个月的?补充一点是公司到目前为止,还欠我大约10000元的提成未发,此部分钱我应该...
发布者:feitianzhuyao 2013-01-13 状态:已过期 回复 (3)
被公司无理由劝退,不辞职就开除,请求帮助
您好,本人于2009年3月开始,在济南一家私营公司工作3年零10个月,在2010年8月才开始签订合同,给交5险。合同为一年一签,到期日期应该在2013年8月份,在2013年1月5日被公司无理由劝退,本人未提出辞职,现还在工作状态,但是公司此举让人伤心,决定离开。介于公司的无理要求,本人决定用法律来维护自己的权益,请问像我这种没有正当理由劝退的,也没有书面通知的,我能否拿到经济赔偿金?大概是几个月的?补充一点是公司到目前为止,还欠我大约10000元的提成未发,此部分钱我应该...
发布者:feitianzhuyao 2013-01-13 状态:已过期 回复 (9)